Водитель-курьер

До 78000 руб.
Кострома Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Еженедельные выплаты
  • Удобные тайм-слоты для сотрудничества
  • Конкурентное вознаграждение
  • Маршруты доставки недалеко от склада
  • Поддержка на всех этапах сотрудничества
  • Доставляем заказы маркетплейса «мегамаркет» - лидера рынка e-com
  • Готовность подключения бесплатного сервиса для самозанятых через сбербанк онлайн “свое дело”
Обязанности
  • Доставлять заказы клиентам на личном автомобиле
  • Оформлять сопроводительную документацию при передаче заказа
  • Осуществлять денежные расчеты с клиентами наличной/безналичной оплатой, работать с кассовым аппаратом

Требования к кандидату

Требования
  • Наличие личного среднегабаритного автомобиля и готовность использовать его для сотрудничества
  • Наличие телефона на базе android
  • Готовность к сотрудничеству в статусе самозанятого/ип
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании СберЛогистика

02.01.2023
Начали разводить на выход на работу в выходные, сказали что будут обязывать принудительно выходить в выходные призывая к работе в интересах компании и коллектива. Для без грамотных объясняю, что работник обязан работать в интересах компании и коллектива только в рамках трудового законодательства и трудового договора и все интересы компании и коллектива выходящие за рамки трудового законодательства и договора никакого значения не имеют и не должны иметь для работника.
Читать далее
27.02.2025
Повышение зарплаты.Инфляция.Контора переезжает на новое место работы.Далеко от моего места проживания.порядка 30 км.Пришлось уйти по сокращению. Ясность назначенных задач.Открытое решение проблем.Взаимовыручка.Белая зарплата.ДМС.
Читать далее
05.10.2023
Текучка кадров: До моего назначения должность ст. специалиста занимали ещё 3 человека, два перевелись в другой отдел,один уволился в течении короткого срока. Причина увольнения/перевода, не отличается от моей. Начальник отдела поддержки физ. лиц и b2c(клиентского сервиса Департамента поддержки продаж) , главные(ведущие) специалисты, которые находятся у неë в подчинении, не шли на контакт. Большое внимание уделяли негативным отзывам,которые оставляли клиенты, в соцсети. При всëм этом не желали брать во внимание и реализовывать идеи для улучшения качества обслуживания клиентов; оптимизации работы отдела, которые предлагал руководитель. kpi устанавливали не на основе исторических данных, а просто брали "из головы". Проставили заведомо невыполнимые показатели,так как нагрузка спала и обращений стало в разы меньше. в общем, никакого уважения к труду, на всë один ответ "Ваши проблемы" , следовательно, решайте их сами.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании