Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
- Совокупный уровень ежемесячного дохода от 50 800 руб. (оклад от 42 700 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
- Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
- Ежегодные премии по результатам работы компании;
- Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
- 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
- Совокупный уровень ежемесячного дохода от 50 800 руб. (оклад от 42 700 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы);
- Дополнительные выплаты за приведенных друзей;
- Ежегодные премии по результатам работы компании;
- Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
Обязанности
- Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);
- Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
- Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей;
- Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы.
Требования к кандидату
Требования
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Пунктуальность и дисциплинированность;
- Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
- Внимательность, аккуратность, ответственность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Леруа Мерлен
Леруа Мерлен
г. Казань
3,2
25.08.2023
Стабильная компания, зарплату платят вовремя, никаких штрафов.
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
28.02.2023
Работай сама консультантом за 40к в Петербурге, яна!
Читать далее
Леруа Мерлен
г. Мытищи
3,2
11.02.2023
Хороший график работы, зарплата зависит от тебя, сколько смен отработал столько и получил
Читать далее
Похожие вакансии
Лукина Анастасия Сергеевна
17.12.2025
Сотрудник Rostic's (ТЦ "Лапландия")
35000 - 50000 руб.
Кемерово
•
Полный день
- Обслуживание гостей (касса, приём заказов, помощь в зале) Приготовление продукции по стандартам компании Поддержание чистоты на рабочем месте, в зале и на прилегающей территории Работа в команде с соблюдением внутренних регламентов.
НЦС-ХАБАРОВСК
17.12.2025
Сотрудник склада
65000 - 65000 руб.
Уссурийск
•
Полный день
- Принимать товар; Набирать заявки; Проверять сроки годности товара..
Изомер
17.12.2025
Сотрудник на производство/резчик (типография)
От 70000 руб.
Дзержинск (Нижегородская область)
•
Сменный график
- Резка/ перемотка рулонных материалов (пвх, фольга и тд) Изготовление и упаковка печатной продукции Контроль качества Содействие в выполнении общих задач цеха.
Вакансии компании
Леруа Мерлен
06.04.2024
Продавец-консультант
договорная
Ижевск
•
Гибкий график
- Работа с клиентом:;
- Помощь и консультация;;
- Продажа товаров и услуг;.
Леруа Мерлен
08.07.2024
Кассир
От 46425 руб.
Челябинск
•
Полный день
- Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара..
Леруа Мерлен
18.12.2025
Руководитель торгового сектора
договорная
Петрозаводск
•
Полный день
- Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина Формирование эффективной команды – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников Достигать совместно с командой коммерческий целей отдела: товарооборот, маржа, nps Поиск драйверов роста, направленных на повышение товарооборота Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены) Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду, работа с exi.