Условия работы
Обязанности
- Сбор функциональных требований (интервью специалистов, анализ систем, методических документов и форм отчетности заказчика);
- Постановка задач разработчику, тестирование функционала;
- Демонстрация функционала сотрудникам компании;
- Подготовка инструкций пользователя, проведение обучения
- Консультация пользователей по вопросам управленческого, бухгалтерского, кадрового учёта и сотрудников отдела расчёта заработной платы.
Требования к кандидату
Требования
- Высшее образование;
- Знание основ бухгалтерского учёта;
- Знания одного или нескольких разделов учета: планирование, продажи, закупки, производство, склад и доставка;
- Опыт работы аналитиком на проектах внедрения 1с:erp или 1с:ка или 1с:ут приветствуется;
- Опыт решения задач автоматизации, постановки методологии оперативного, или финансового управленческого учета приветствуется
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании MODI
MODI
г. Москва
4,1
17.02.2025
Локация, гибкий график, коллектив и сама продукция, оперативность по принятию решения о трудоустройстве. Нравится официальная зарплата, оплата б/л, отпуск, официальное трудоустройство.
Читать далее
MODI
г. Краснодар
4,1
17.02.2025
Очень много претензий к данному работодателю, начну по порядку:
1) собеседование проходило не в том тц, в котором я работаю, поэтому до оформления всех документов кроме торгового зала я не видела ничего в своем магазине. На собеседовании я сразу уточнила про наличие холодильника и микроволновки в моем магазине, так как для меня это принципиально важный момент, на что мне ответили: «конечно там всё есть, ВСЁ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ», но по факту в магазине не то что отсутствовало это всё, так там нет даже помещения конкретного , где можно поесть или переодеться, вместо этого щитовая комната по совместительству «кабинет директора» размером 1*2 с камерами
2) на собеседовании Рассказывали про «классную» зарплату, которая складывается часы+премия, и по словам это от 39000+5000, по факту премия максимум 3000, а за часы 33000, так как всячески пытаются урезать часы, тем самым не дают зарабатывать
3) полное отсутствие обучения, меня просто кинули в магазин и делай сама что хочешь, стань экстрасенсом и телепатом, никто тебе ничего объяснять не будет
4) в магазине нет директора, поэтому администратор, т.е. Я должна выполнять его функции, так же свои функции и параллельно стоять как продавец-кассир на кассе и общаться с покупателями, но за это почему-то так же платят эти несчастные 218 р/ч, повышать до директора никто не собирается, тогда же придется больше платить, а тут «она и бесплатно не свои задачи поделает»
5) полное отсутствие связи между отделами, очень часто поступает какое-то требование от одного отдела, но это противоречит требованиям другого отдела. Почему бы им между собой сначала не договориться, а потом уже ждать от нас чего-то ?)
6) нелогичные поставки- это просто ужас, приходят очень большие поставки с совершенно ненужными товарами, которые просто некуда уже ставить, а склад отсутствует ( за него ведь тоже надо платить)
7) последней каплей стал непригодный к использованию огнетушитель, которы должен утилизировать тот, кто отвечает за пожарную безопасность, но не я. Но почему-это этот мужчина решил, что я должна взять огнетушитель и поехать выкидывать его возле своего дома (мой тц находится буквально в поле, поэтому до ближайших домов надо именно доехать) к сожалению, он не в курсе, что такой вариативно утилизации огнетушителей неправильный))
8) во всех нормальных компаниях, если сотрудник принимает поставку после закрытия магазина и задерживается, то ему оплачивают такси, но в моди совсем не так, КАЖДЫЙ САМ ЗА СЕБЯ. Ребят, если вы так относитесь к своим сотрудникам, то у вас так и будут все увольняться, никто не хочет в 12 часов ночи вызывать такси за 500-600 рублей…
Минусы работы в этой компании можно перечислять вечно, рада, что скоро прекращу свою «работу» здесь. Никому не советую тратит свое время и нервы за такую нищенскую зарплату
Читать далее
MODI
г. Москва
4,1
17.02.2025
-отсутствие планирования. компания на рынке больше 6 лет, за это время до сих пор нет представления о будущем. нет системы обучения, все на опыте.
-низкие зарплаты у линейного персонала, что, как следствие, ведет к текучке кадров. магазин без административного персонала может существовать годами - немыслимо.
-коллеги из смежных отделов абсолютно не имеют представления о жизнедеятельности розницы, нет коммуникации, никто никого не хочет слышать. из-за этого очень сильно страдают все процессы, это отражается на состоянии магазинов. постоянное перекидывание ответственности, желание найти крайнего и прикрыть свой косяк.
-экономия на абсолютно не тех вещах. состояние стареньких магазинов не поддерживается, деньги не выделяются, магазины грязные, без оборудования-расходников, ценники на скотче. зато кофе машина в офисе на каждом этаже. магазин - это лицо компании.
-отсутствие роста как на линейных позициях, так и в руководящих/офисных.
-место для отдыха персонала - комнатушка 2х2, она же и склад, она же и кабинет директора, она же и кухня. до недавних пор не было даже кулера.
-низкий уровень дохода и на данной позиции. зарплата сотрудника, отвечающего за 25+ магазинов ниже, чем у директора магазина. а ответственности, естественно, больше.
-высокая экспансия. открытия магазинов в огромном количестве. без штата, с неоплачиваемыми переработками. да, это опыт, но ответственность за основную работу никто не снимает.
-нет индексации заработной платы.
-нет ДМС.
Читать далее
Похожие вакансии
Пи.О.эС.Менеджмент
16.12.2025
Мерчендайзер-консультант (Котельники)
От 90000 руб.
Котельники (Московская область)
•
Полный день
- Продажи и консультация покупателей по всему ассортименту продукции (обои); Выкладка продукции в соответствии с планограммой и рекомендациями; Выклейка демонстрационных образцов; Обеспечение наполняемости витрины и наличие корректных ценников; Взаимодействие с персоналом магазина для решения проблем с продукцией, непригодной для продажи (брак‚ отсутствие штрих-кодов и другое); Предоставление ежедневных фотоотчетов, ежемесячных отчетов и иной информации по запросу руководства..
ЕВРАЗ
21.06.2024
Мерчендайзер-консультант
договорная
Екатеринбург
•
Удаленная работа
- Разработка и внедрение настроек в модуле sap co/pp; Участие в проектировании бизнес-процессов и схем по направлению производство; Верхнеуровневые знания основных процессов производства, интеграция и влияние на процессы pp; Проведение встреч с заказчиком, совместная разработка функциональных требований, организация и проведение презентаций по предлагаемым решениям; Формирование технических заданий, взаимодействие с разработчиками abap; Разработка концептуальных проектов (функциональный объем проекта, область применения, предложения по технической реализации, срокам и рискам проекта); Подготовка и согласование проектных решений; Организация и проведение операционного и интеграционного тестирований, участие в оэ проектов; Написание инструкций, обучение и консультирование пользователей..
Пи.О.эС.Менеджмент
17.12.2025
Мерчендайзер-консультант (б-р Архитекторов, д. 37)
От 57000 руб.
Омск
•
Полный день
- Продажи и консультация покупателей по всему ассортименту продукции (обои); Выкладка продукции в соответствии с планограммой и рекомендациями; Выклейка демонстрационных образцов; Обеспечение наполняемости витрины и наличие корректных ценников; Взаимодействие с персоналом магазина для решения проблем с продукцией, непригодной для продажи (брак‚ отсутствие штрих-кодов и другое); Предоставление ежедневных фотоотчетов, ежемесячных отчетов и иной информации по запросу руководства..
Вакансии компании
MODI
02.07.2024
Мерчендайзер-консультант
договорная
Москва
•
Полный день
- Сбор функциональных требований (интервью специалистов, анализ систем, методических документов и форм отчетности заказчика); Постановка задач разработчику, тестирование функционала; Демонстрация функционала сотрудникам компании; Подготовка инструкций пользователя, проведение обучения Консультация пользователей по вопросам управленческого, бухгалтерского, кадрового учёта и сотрудников отдела расчёта заработной платы..
MODI
23.05.2024
Кассир-продавец
От 46000 руб.
Мытищи
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..
MODI
28.08.2024
Кассир-продавец
договорная
Москва
•
Сменный график
- Позитивное и эффективное консультирование покупателей. Оформление покупок на кассе. Соблюдение стандартов по мерчендайзингу. Выполнение плановых показателей. Подсортировка товара в магазине..