Леруа Мерлен

Сборщик заказов

От 58000 руб.

Казань • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на позицию специалист цепи поставок магазина;;
График работы 2\\2 в день по 12 часов, смены 07:00-19:00, 11:00-23:00, гибкий график работы (минимум отработки 80 часов в месяц);
Совокупный уровень дохода от 58 000 руб.: оклад 48 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (в размере 2500 руб. до вычета налога );
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;

Обязанности

Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
Участие в инвентаризациях

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.

Boss-Nadzor.ru › Казань › Сборщик заказов Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Санкт-Петербург 3,2

Хочу работать в компании

16.11.2025

Я работала специалистом проектов. Если ты умный ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, ТК после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП - как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, что бы на меня обратили внимание те Я больше всех выполняла план на протяжении полу года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Тк же из-за меня, руководству пришлось повысить ЗП ещё двум смежным отделам. Что бы не было зависти между сотрудников. Руководитель устроил спектакль что раз нам подняли ЗП то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна роспись стоять , значит это уже не моя заслуга, а руководителя - вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, что бы мне было не комфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня, и демонстративная любовь в другим сотрудникам, путем игнорако мне, и каждодневного и странного общения, мне в итоге не приятно стало работать. Руководство победило, оно просто выжило меня с должности. Я написала заявление по собственному желанию и ушла. Какие мерзкие люди ужас. Такой театр устроить. Руководитель нашего отдела рассорила весь наш отдел и настроила всех против друга, так легче управлять людьми. Психология. Конечно это отношение было по просьбе директора, ТК руководители отчитываются только им и они их правая рука. Проработала 1,5 г. Вот такой рост скоропостижной. И зачем там карьеру строить ..хм.. что бы потом тебя психологически задавили. Яркие воспоминания русского бизнеса. Компания Французская , но люди русские , такой менталитет. Ещё момент. В самом огромном и сложно технический магазине, нет психологической поддержки от компании. Очень часто покупатели нервные , приходят орут и унижают сотрудников, и не кто не поддерживает сотрудника, не руководство, нет психолога. При мне несколько раз сотрудник плакал после оскорбления от покупателя. Такое ощущение, что это нормально в этом магазине- покупатель всегда прав. А продавец обязан всегда улыбаться, у него нет чувств, сердца своей семьи, как раб. Я в таких случаях просто уходила из зала - единственный выход. В общем я в таком стрессе ушла с Леруа, мне нужно было долго восстанавливать себя. Ужасно что этот стресс я в семью приносила. Белая ЗП Компенсация обедов

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

13.10.2023

Улучшить стоит отношение директора магазина к подчинённым, условия труда (когда ты работаешь за продавца-консультанта,делаешь проектные продажи,разбираешь товар,собираешь товар на отгрузки и иногда заменяешь кассиров на КСО и сборщиков), нет нормальной обратной связи от совета директоров (получите только размытые ответы,никакой конкретики). После проведений опросов внутри компании "Не нравится? Идите работать в другое место". Опытные сотрудники не ценятся (много грамотных специалистов из-за этого ушло). Идёте ради хоть каких-то денег - вариант хороший Идёте ради развития - крайне не рекомендую.

Работник

Леруа Мерлен

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Стабильный и высокий заработок, возможность карьерного роста

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 17.12.2025

Продавец-консультант (Павловский тракт 192А)

От 51300 руб.

Барнаул • Полный день

Подробнее

Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж..

Леруа Мерлен 11.08.2024

Продавец-консультант

От 56300 руб.

Санкт-Петербург • Полный день

Подробнее

Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж..

Леруа Мерлен 02.07.2024