Продавец-консультант

20000 - 35000 руб.
Старица Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Основные графики работы 2/2 или 5/2, индивидуальные согласовываются с руководителем;
  • Оформление по тк рф на 3-4 день стажировки;
  • Возможность быстрого карьерного роста до директора салона;
  • Оплата обучения после оформления в компанию;
  • Особые условия, если у тебя есть опыт в продажах;
  • Поддержка опытным наставником во время обучения.
Обязанности
  • :
  • Консультирование клиентов оператора по предоставляемым услугам;
  • Продажа мобильных устройств и аксессуаров;
  • Решение организационных вопросов (открытие, закрытие салона, приемка и выкладка нового товара);

Требования к кандидату

Требования
  • Базовые знания пк;
  • Пунктуальность, доброжелательность, внимательность, исполнительность.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аврора

04.09.2023
Убрать суточный график работы Близко к дому, своевременная выплата 2 раза в месяц отсутствие сна так как работаешь сутками
Читать далее
06.07.2023
График работы и соответствующую заработную работу данному графику Я работаю больше 6 лет. Здесь я вышла замуж, родился мой сынок и я вернулась в компанию после декрета. Главный плюс что индексируют заработную плату!!! ежегодно!!!. Подарки на рождение детей, матпомощь оказывают при экстренных случаях. Постельные принадлежности по первому требованию. На каждой точке есть душ(пусть лейка), но уже хорошо)).Система штрафов абсолютно прозрачная, сама не "прошляпишь" значит без штрафов. Конечно и "косяки" бывают, но как без этого. Но я вижу и понимаю за что мне прилетело. Руководство нормально,достаточно лояльное. Опять же понятно что у каждого свои понятия про руководителя, каким он должен быть. А как мы отдыхаем)) Это что-то. Летом игры на стрелялки разные, посиделки.))) Зимой -мафия, крокодил и чай с тортиком ежемесячно. Компания с каждым годом улучшает условия для сотрудников. Нам постоянно что то организуют. Возможности роста, наши кураторы - это бывшие кассиры и приемщики(в основном) которые прошли и знают все рабочие моменты.
Читать далее
10.10.2023
Отношение руководства к работникам (это не можно, а нужно), меньше отчётности (Зачем ежедневные совещания?). Пересмотреть регламенты работы.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании