ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

Кладовщик-комплектовщик

От 68000 руб.

Ростов-на-Дону • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

График: 2/2 день с 09:00 до 21:00 или 2/2 ночь с 21:00 с 09:00.
Стабильные выплаты дважды в месяц;
Бесплатные обеды и форма;
Оплачиваемые отпуска и больничные;
Медицинская страховка (дмс);
Компенсация спорта: 70% от стоимости абонемента;
Скидки до 20% от партнёров компании;
Обучение за счёт компании;
Возможность карьерного роста.

Обязанности

Приёмка и размещение товара с помощью тсд;
Комплектация заказов.

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физической работе;
Желание достигать высоких результатов;
Опыт работы приветствуется. нет опыта? мы всему научим!

Boss-Nadzor.ru › Ростов-на-Дону › Кладовщик-комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

25.01.2023

Не знаю как в других филиалах, но у нас ужасное отношение к работникам. Организация рабочего процесса никакая, ничего не отлажено должным образом. К клиентам тоже ужасное отношение.

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

27.04.2023

У нас есть система грейдов и возможностей для развития. Хотя условия известны, иногда не совсем понятно, какая выгода от них. Многое зависит от вашего конкретного руководителя. Если он перегружен, то фактически сотрудники могут не получить обещанных компанией бонусов, таких как развитие, участие в мероприятиях и повышение в грейдах и так далее.

Работник

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

07.02.2023

Получилось отработать в этой конторе чуть больше года. Сначала все было хорошо. И зарплата и условия. Но ближе к декабрю они начали реорганизацию КЦ, взяли пример ДоДо пицца))) Смех да и только))) Еда и раздутый интернет-магазин. Товарищи, подумайте 150 раз прежде, чем туда отправить резюме. Рыба гниет с головы. Нынешняя руководительша ЕКЦ, Рассадкина Ю., возомнила себя видимо гендиром. Все общение у нее сводится к фразам сквозь зубы, всем видом показывает, что еле сдерживается от злобы. Фразы типа "ММННЕЕ не нужны такие сотрудники"; "ЯЯЯ не собираюсь платить столько или за это". Данная особь очень любит и приветствует стукачество в КЦ. Поощряет стукачей. Очень любят всякие таблички, отчеты, статистику. Видимо для отчетов настоящим гендирам чтобы пустить пыль в глаза, представить как у нее все прекрасно в КЦ. Общение у этой горе-начальницы самое унизительное, у ее прихвостней старших, наставников точно такое же. Ведь они же берут с нее пример. В КЦ и была текучка, но не такая, как началась с приходом Расс-й. Из КЦ увольняется под 10 человек каждый месяц. Набирают постоянно. Теперь про обязанности оператора. Оператор только всем должен и обязан. Он обязан молча терпеть мат, оскорбления и постоянный негатив от клиентов. Оператору ставят ошибки и хамят не только клиенты, но и все мены организации, могут ставить им ошибки, которые уменьшают их премию. Скоро вводится новая мотивация, которая зависит от оценки клиентов. Перерывы в первой половине дня операторам отменили совсем. Если оператор бунтует и настаивает на соблюдении ТК, ему со скрипом идут на уступки, но подозреваю, что заносят в чс и начинают собирать досье на увольнение. Работа в выходные и праздники не оплачивается. С реорганизацией КЦ, операторам навешивают в обязанности практически все манипуляции с заказами. От статуса, до движения, выяснения причин задержки, решения всего огромного потока негатива по браку, движению, получению заказов. Общение со складами, менами. Т.е. мен-продажник создает заказ и дальше никакой ответственности за него не несет. Дальше разбирается со всем говном оператор. Мен ошибся с адресом, телефоном, товаром, видом доставки и т.д. и т.п., но клиента принимает оператор и начинает его вылизывать, чтобы сохранить к дальнейшим покупкам. Это у них называется клиентоориентированностью. Т.е. упор на погашение последствий, а не на налаживание изначального крепкого сервиса. Текучка везде, во всех структурах. Люди им не нужны. Премия из прибыли платится только после 3 лет работы. Хитро, правда? ты будешь пахать год, два, потом сломаешься под гнетом негатива, а получит твою премию тот, кто будет на тебя же и стучать все эти годы. Старшие операторы вам ничем и никогда не помогут. В чатах поддержки они язык в жопу себе засовывают, когда операторы умоляют о помощи. В вопросах организации от них тоже никаких шагов нет. Графики они озвучивают за пару-тройку дней на следующий месяц. Никакой поддержки и защиты перед самодурной Рассадкиной они не оказывают. Только на собраниях мило улыбаются в камеру. Если клиент жалуется на оператора, то старшие всегда перед ним стелятся и приседают. Оператору ставят критическую ошибку, лишают премии или снимают с линии и увольняют. Причем в причинах увольнения для своей липовой статистики пишут откровенное вранье. Карьерный рост у вас будет только, если вы живете и работаете в городах Ковров, Владимир, Нижний Новгород. В остальных случаях, вам будут это обещать на собеседовании, как приманку.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 01.09.2024

Кладовщик-комплектовщик

От 100000 руб.

Ступино • Сменный график

Подробнее

Отбор товара из ячеек с помощью терминала; Сборка/комплектация товара; Прохождение регулярного обучения по процессам работы и аттестация..

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 14.07.2024

Кладовщик-комплектовщик

60000 - 110000 руб.

Новосибирск • Сменный график

Подробнее

Принимать товар на склад с помощью компьютера и сканера; Размещать товар по адресным ячейкам хранения; Отбирать товар из ячеек с помощью терминала сбора данных (тсд); Комплектовать товар с помощью компьютера и сканера..

ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ 13.06.2024