Фотомеханика

Разнорабочий

От 70000 руб.

Санкт-Петербург • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Полный рабочий день, график 2/2 по 12 часов;
Обеспечиваем спецодеждой и обувью;
Работа в тёплом и хорошо освещенном помещении;
Официальное, полностью "белое" оформление, бессрочный трудовой договор, оплачиваемые отпуска, больничные;
При необходимости возможны другие варианты оформления (гпх, ип, самозанятость);
Заработная плата 70 000-75 000 на руки (с успешными кандидатами обсуждается на собеседовании);
Ежеквартальные премии по итогам работы - до 30% от среднего заработка;
Возможен выход на оплачиваемые дополнительные смены (по согласованию с сотрудником), за счет которых месячный доход может быть увеличен до 20 тысяч;
Молодой коллектив‚ перспективы роста вместе с компанией.

Обязанности

Погрузо-разгрузочные работы (в том числе металл);
Помощь на производстве/складе (одно помещение);
Подготовка металлических деталей к покраске (протирание бензином при помощи ветоши).

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физическим нагрузкам;
Чтение простых чертежей;
Ответственность, внимательность, пунктуальность.

Boss-Nadzor.ru › Санкт-Петербург › Разнорабочий Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Фотомеханика

Фотомеханика

г. Санкт-Петербург 2,0

Хочу работать в компании

23.09.2023

Максимально непрофессиональный hr компании и подход в найме сотрудников. Вас не предупредят о том, что для входа в бизнес-центр необходимо предоставить паспорт, соответственно и о том, что Вам необходимо иметь его при себе. Догадайтесь об этом сами. Нанимающий менеджер впервые увидит Ваше резюме в момент начала собеседования. Иииии....решит, что Ваш опыт не подходит для открытой позиции. Ваш профессиональный опыт не играет роли. Потому что слушать Вас никто не был намерен. Собеседование будет формальностью, просто потому что кандидат уже приехал. И здесь возникает вопрос - а зачем же тогда Вас пригласили на собеседование? Чтобы....увлекательно потерять полчаса? Но на данный вопрос Вам тоже никто не ответит. Совет: экономьте свое время и в случае общения с "hr" данного заведения самостоятельно ведите собеседование, а заодно помогите "hr" заполнить заявку на подбор кандидата. Уточняйте, какого именно специалиста ищет нанимающий менеджер, в какой сфере необходим опыт работы и высшее образование. Не соглашайтесь на собеседование без первичного общения с "hr" по телефону.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Фотомеханика 03.07.2024