METRO Cash & Carry

Комплектовщик

До 160000 руб.

Киров (Кировская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

24 смены (4 недели) /36 смен (6 недель). график 6/1, 11 часовая рабочая смена.
Оформление гпх;
Бесплатное проживание в общежитии;
Бесплатное питание на складе 2 раза в день;
Бесплатная спецодежда;
Доставка транспортом из общежития на склад и обратно;
Еженедельные выплаты;
Обучение управлению техникой и процессам.

Обязанности

Сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи;
Формирование паллет;

Требования к кандидату

Требования

Без опыта;
Готовность к физической работе, работе на ногах;
Внимательность, аккуратность, ответственность;
Навыки работы с погрузочно-разгрузочной техникой, умение пользоваться терминалом сбора данных (тсд) будут преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Киров (Кировская область) › Комплектовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

19.11.2021

Им ничего уже не поможет. Предсмертная агония и хаотические конвульсии. Тупой, неповоротливый менеджмент, основанный на бюрократии и чинопочитании. Экспаты в топах совершенно не понимают российского рынка , абсолютно не хотят погружаться в нюансы, получать обратную связь. Категорически запрещено говорить о реальном положении дел. Цели и процессы разных отделов не увязаны и противоречат друг другу. Принимают абсолютно противоречащие друг друг абсурдные решения. Срочно любой ценой Увеличить продажи!!! И тут же очередная волна сокращения персонала торгового зала, занятого на сборке самых объёмных заказов года., подтоварке, замене ценников. На протяжении двух лет вместо адекватной борьбы за рынок бесконечные оптимизации персонала. То есть экономят на спичках. Сервис потерян окончательно: один работает за пятерых. Люди демотиврованные, отжатые, на грани физического износа и психологического выгорания. То что раньше делали трое делает теперь один. В итоге кошмарное ухудшение качества процессов. Качественно и эффективно уже не делается ни один процесс. Фактически некому принимать товар, своевременно вывозить его в зал после приемкт, работать с пополнением полок, дырами на полках, ротацией сроков, заменой ценников. Ни у кого нет понимания местонахождения товаров. Некому собирать заказы профессиональных клиентов. Сэкономили 300 тысяч в месяц на зарплате, и получили миллионов 10 недопродаж и скрытых списаний на миллионы в каждом ТЦ. ЦО миллионами пушит по тц никому не нужные неликвидные артикулы (надо видимо откаты отрабатывать). В ТЦ прячут эту миллионную просроту. Скоро этот гнойник взорвется. Сократили кассиров - очереди на без того тормозных кассах. Трафик и розничный, и профессиональный естественно уходит. Сократили охрану - воруют теперь просто адски. Доставка - отдельная тема. Заказы собирают как попало, в лучшем случае половина от заказанного, возят как попало, бессистемно. Хаос полный. В период пиковых продаж метро экспо на днях объявили о запрете аутсорса и дальнейшем сокращении персонала. Нет ни адекватных оптовых цен (ведь это центр мелкооптовой торговли!), ни простых понятных инструментов, да и просто тупо товара на полке в достаточном количестве - любой локальный оптовик и дистрибьютор даёт более интересные цены, постоянное наличие товара и сервис, которого теперь вообще в Метро нет. Внутри это теперь на протяжении последних трех лет вместо адекватной европейской компании - концлагерь, основанный выходцем из СС , вполне теперь оправдывает своё происхождение. Скотское отношение к персоналу - сотрудникам торгового зала, которые теперь ишачат за троих-пятерых отменили даже грошовые сторублевые подарки на праздники. Доплату за больничные. В этом году не было подарков на новый год даже для клиентов. Руководители и эксперты вместо своих процессов работают как рядовые сотрудники зала, забив на свои функции. В среднем по 12-14 часов. Качественным планированием товарного запаса, анализом, контролем процессов им теперь некогда заниматься. В итоге, пустые полки. Статично некорректный остаток. Ценники часто не актуальные. Их не успевают менять немногие оставшиеся в живых операторы зала. Клиенты в полной уверенности что Метро закрывается. Сокращен больше чем вполовину персонал приемки. Руководитель приемки полдня вместо сокращенных приемщиков полдня таскает рохли с принятым товаром в зал. Как ожидаемый итог, резко упала скорость приемки, качество пересчета, товар с опозданием попадает на полку. Если попадает. Так как его вывезут в зал, но не факт что он попадет на полку и будет продан. Так как некому его выставлять. Мерчи посылают в анус. Аутсорс запрещен. Сейчас приоритет номер 1 - проект франчайзиноговй розницы Фасоль. Там тоже феерия. Сначала набрали целую тучу специалистов по привлечению и развитию, вложили в каждого на командировки и обучение по пару сотен тысяч, купили дорогие ноутбуки, выдали автомобили. То есть вложили в каждого фасольщика за пару недель ГОДОВОЙ фонд оплаты труда как минимум двух ОПЕРАТОРОВ ТОРГОВОГО ЗАЛА , А ПОТОМ ЧЕРЕЗ ПАРУ МЕСЯЦЕВ СОКРАТИЛИ !!! Все, феерия маразма, занавес. Хотите работать в Метро ? Добро пожаловать в концлагерь - неповоротливое сельпо из девяностых

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

02.03.2014

Достоинства Добрый вечер!Я позвонил в отдел кадров торгового центра на Ленинградском шоссе,мне рассказали про вакансию оператора торгового зала,пригласили приехать на собеседование. Я живу в Химках мне очень удобно. Я поднялся на второй этаж в отдел кадров,мне предложили заполнить анкету,сказали,что пройти и заполнить я могу ее в столовой,так как в тренинг комнате проходит тренинг.Я пошел в столовую,где к слову успел перекусить по очень приемлемым ценам и поговорить с сотрудниками,которые во время своего обеда ко мне подсели и рассказали,как им нравится работать в компании,говорили,что в их отделе есть вакансии,что мне необходимо работать именно у них,что в компании есть обучение,медицинская страховка,бесплатные обеды,белая зарплата и премии. Вообщем зарядившись положительными эмоциями я пошел на собеседование,где девушка Ольга,которая меня собеседовала,рассказала все более подробно,про официальное оформление,про оплату за ночные часы. Еще мне сказали,что первую неделю я буду работать с наставником,который будет меня обучать. Я прошел собеседование с руководителем и мне выдали направление на медицинскую книжку,кстати ее оплату мне обещали компенсировать после окончания испытательного срока. Прошел анализы на медицинскую книжку, жду с нетерпением свой первый рабочий день!Недостатки нет

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

16.11.2021

Достоинства Нравилось тут работать мнеНедостатки нет

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

METRO Cash & Carry 16.12.2025

Водитель высотного электропогрузчика

105000 - 125000 руб.

Электросталь (Московская область) • Полный день

Подробнее

Приемка и размещение товара; Выгрузка/погрузка товара; Работа на электроштабелере..

METRO Cash & Carry 17.12.2025

Кладовщик - наборщик на склад МЕТРО, Московская область

121440 - 200000 руб.

Кемерово • Вахтовый метод

Подробнее

✅сбор товара при помощи терминала сбора данных (тсд) и голосовой связи.

METRO Cash & Carry 10.07.2024

Торговый представитель

От 64600 руб.

Владимир • Полный день

Подробнее

Расширение клиентской базы путем привлечения новых клиентов (сегмент horeca) на закрепленной территории; Развитие действующих клиентов с целью увеличения их доли закупок в метро; Активное проведение встреч и переговоров; Информирование клиентов о дополнительных сервисах, программах и акциях; Консультирование клиентов, знакомство их с новыми видами товаров, правилами работы с торговым центром; Взаимодействие с торговыми и сервисными отделами торгового центра; Разработка мероприятия по повышению продаж на закрепленной территории..

Комплектовщик

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

Похожие вакансии