Строительный Двор

Специалист

От 50000 руб.

Тюмень • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальная белая заработная плата от 50 000 рублей по результатам собеседования
Компенсация проезда
Официальное трудоустройство
Дружный коллектив
Обучение и развитие

Обязанности

Проведение инвентаризаций
Списание товаров, перевод в брак
Отслеживание условий хранения товара
Проведение инвентаризаций в удаленных филиалах

Требования к кандидату

Требования

Высшее профильное образование или опыт работы товароведом или ревизором приветствуется
Умение отстаивать свою точку зрения, скрупулезность, честность, ответственность
Готовность к работе на складе
Готовность к активной, разъездной работе
Готовность к командировкам 60% рабочего времени

Boss-Nadzor.ru › Тюмень › Специалист Бухгалтерия, финансы, аудит

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Строительный Двор

Строительный Двор

г. Гулькевичи 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Хорошая компания, могу её порекомендовать.

Работник

Строительный Двор

г. Казань 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Оставить заявленный график, на дорогу не тратить по 3 часа в одну сторону. Оклад при создании на порядок меньше дают.

Работник

Строительный Двор

г. Тюмень 3,2

Хочу работать в компании

12.10.2023

Осенью/в начале зимы, в поисках трудоустройства решил устроиться в данную компанию, задача стояла следующая: "ищи клиентов" с 5-ти летним опытом запуском отделов продаж и с нежеланием на тот момент иметь подчиненных - это было идеальным для меня вариантом, случилось следующее: 1. В первый рабочий день меня направили ехать на стройку, не предупредив заранее об необходимости одеться теплее, ни обучения, ни объяснения принципа работы не было ни до ни после, тупо делегирование своих задач сотрудникам которые делали совсем не то, что хотели от меня (т.к. уже имели действующих клиентов). 2. Я человек инициативный, поняв какой от меня нужен результат, я смог сформировать конструктивное предложение по приросту клиентов, и ДПП в офисе по адресу "труда 172 г. Челябинск" кивал на мои идеи и на все соглашался. 3. Планерки руководства с сотрудниками по зонам роста просто, простите, "дрочево", тупо загасили людей и отпустили, не дав никаких направлений и указаний в стиле "- Результата нет, когда будет!? - Будет - Ну ладно, иначе будет тебе атата" В один прекрасный день. 4. Когда я показал как идею реализовать, которая бы частично могла исключить необходимость езды по объектам в мороз выходя сразу на снабженцев, ДПП сказал, что идея хорошая и пошёл курить с директором. 5. Вернувшись меня вызвали к директору где предложили уволиться по причине "не уверенности в себе", не дав реализовать идею, которая (специфика с моей предыдущей работой была связана с оптимизацией бизнес-процессов с упором на отделы продаж) сработало бы как 100500-й аналогичный кейс. Сказать что я был в бешенстве выйдя из офиса, ничего не сказать. 3 вывода: 1. Не проявляй инициативность если не уверен, что руководство заинтересованно в результате. 2. Начал искать работу не только по ЗП, но и по компетенциям вышестоящего руководителя. 3. В итоге увидев зарабатывающий управленческий ресурс поднял свою стоимость как управленца в 2 раза и нашёл работу руководителя в одной из федеральных компаний. В связи с вышеописанным, прошу обратить на руководителей данного офиса, если он ещё там работает, люди хорошие, но по моему скромному мнению не помешает аудит, и командировка на обучение к Александу Фридману (не реклама, просто очень крутой руководитель), они не плохие, но сложилось впечатление, отсутствия плана адаптации, обучения, руководство просто не знает, что делать с новыми неопытными сотрудниками, сливая деньги на наши зарплаты, без имения результата. Компания, очевидно, хорошая, цены в магазинах и насыщенность выбора, вы как КБ в мире стройматериалов. P.S. За отработанные дни денег посчитали как надо - респект.

Работник

Оставить отзыв