Основа здоровья

Продавец

От 32000 руб.

Уфа • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство по тк рф: запись в трудовой книжке, оплачиваемые больничные листы и отпуск.
Своевременная выплата заработной платы
Достойная система оплаты
Благоустроенный магазин
Обучение компаниями-производителями
График 2/2

Обязанности

Консультирование покупателей
Активные продажи, выполнение плана
Работа в 1с, за кассой
Прием товара, инвентаризации, работа со сроками
Мерчендайзинг, расстановка товара
Постоянное самостоятельное изучение товара

Требования к кандидату

Требования

:
Целеустремленный, порядочный, любознательный продавец
Грамотная речь, развитые навыки общения, обучаемость
Активное консультирование покупателей, умение находить контакт с разными людьми

Boss-Nadzor.ru › Уфа › Продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Основа здоровья

Основа здоровья

г. Уфа 1,7

Хочу работать в компании

01.07.2025

Кривые стулья, не мешало бы заменить Очень приятно работать в этой сети, современный офис, молодой коллектив, своевременная оплата труда.

Работник

Основа здоровья

г. Уфа 1,7

Хочу работать в компании

09.07.2025

Работы мало, больше изображаешь бурную деятельность перед руководством. Товара нет на складе, приходилось искать в магазинах и ездить. Периодически выживают и набирают новых людей График, место в офисе поближе к директору, знать все сплетни

Работник

Основа здоровья

г. Калининград 1,7

Хочу работать в компании

24.06.2023

У продавцов своя каста - тот, кто выслужился и подлизывает, тот работает в крупных магазинах с хорошей проходимостью, где выручки в 2 раза больше, чем в мелких дохлых магазинах. Соответственно зарплата там выше, а туда путь закрыт, там эти "хозяйки магазина" дадут понять, что тебе тут не работать НИКОГДА. Соответственно, отношение в коллективе можно представить. Коллектив деструктивный, все друг другу в лицо улыбаются, а за спиной помоями поливают. Смены по 11 часов. На самом деле график будет такой, как удобно начальству, чтобы закрыть смены по всем магазинам, а не тот, который вам обещали на собеседовании. Будете работать, например, 4 дня 1 выходной, 3 дня 1 выходной, 3 дня 2 выходных и так далее. К этому дополню, что кто-то работает по графику всегда в одном магазине (каста), а кто-то "скачет" каждый раз по разным магазинам. Сегодня один магазин на краю света, завтра другой на другом краю света. За зарплату ниже средней по Калининграду на 5-6 тысяч рублей вы будете выполнять обязанности сверх должностных - каждый день проверять сроки, мыть полки у торговых стеллажей, мыть двери, окна, лестницу (зимой будете грести лопатой снег, если весь день снегопад), принимать товар, расставлять его по правилам мерчендайзинга, заполнять целую стопку тетрадей с отчётами, вечером мыть полы в торговом зале (как будто работа уборщиком, а не продавцом). И, кстати, некоторые даже и не выполняют 50% обязанностей, могут просидеть весь день на стульчике, работа спихни на другого. Несправедливо - кто-то ножками весь день болтает, палец о палец не ударит, а кто-то добросовестно выполняет свою работу, ну а зарплату получают одинаково. Планы по продажам нереальные, видимо, чтобы не платить премии. Из сотрудников почти все средних лет или пожилых, это уже о многом говорит. Люди терпят, им в силу возвраста некуда идти, только смелые уходят, хлебнув. Делайте выводы, прежде, чем идти в этот балаган. Много просят, куча правил, ноль поощрения, ноль карьерной лестницы, одни лицемерные лица. Директор - самодур, субординации с подчиненными вообще нет ни в общении, ни в постановке рабочих задач. Ещё есть отдельная каста - админы, у которых в силу занимаемой должности короны повырастали до небес. Могут позвонить в выходной сотруднику и требовать срочно выйти на смену завтра-послезавтра, могут просто поставить тебя перед фактом, что график поменялся, надо выйти на подмену, а у тебя планы (запись ко врачу, например). Считают, что у тебя априори нет никаких дел, а если и есть, то ты с лёгкостью можешь их отменить. Заставляют выкупать просрочку, недостачу и т.д. Всегда ипытывают на прочность, могут довести до слёз - такая тактика.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Основа здоровья 07.07.2024