Условия работы
2/2 чередование дневных и ночных смен
1/3
1-2 смены в неделю.
Возможна развозка.
Заработная плата:
Часовая тарифная ставка + премия по результатам работы магазина.
Если вы – доброжелательный и позитивный человек, любите людей, хотите работать в стабильной компании, получать достойный доход и гордиться компанией, в которой работаете - мы ждем вашего отклика!
Часовая тарифная ставка + премия по результатам работы магазина.
Если вы – доброжелательный и позитивный человек, любите людей, хотите работать в стабильной компании, получать достойный доход и гордиться компанией, в которой работаете - мы ждем вашего отклика!
Предоставлять качественный сервис для наших клиентов в зале и на кассе:
Обслуживание и консультирование клиентов по топливу и сопутствующим товарам, предоставление информации о проводимых компанией акциях на азс;
Поддержание чистоты и порядка в магазине.
Отзывы о компании Стопэкспресс
Похожие вакансии
Кассир-продавец
- Общаться с покупателями;
- Работать на кассе;
- Пополнять товары на полках.
Кассир-продавец
- Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;;
- Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;.
Кассир-продавец
- Продажа продукции, консультирование покупателей по нашему ассортименту.;
- Прием и выкладка товара на витрины.;
- Работа с кассой..
Вакансии компании
Кассир-продавец
- Предоставлять качественный сервис для наших клиентов в зале и на кассе:;
- Обслуживание и консультирование клиентов по топливу и сопутствующим товарам, предоставление информации о проводимых компанией акциях на азс;;
- Поддержание чистоты и порядка в магазине..
Кассир-продавец
- Предоставлять качественный сервис для наших клиентов в зале и на кассе:;
- Обслуживание и консультирование клиентов по топливу и сопутствующим товарам, предоставление информации о проводимых компанией акциях на азс;;
- Поддержание чистоты и порядка в магазине..
Директор магазина на АЗС Газпромнефть (Дзержинск, М-7 Волга, 384-й километр, 2)
- Операционное управление магазином (штат сотрудников 8 человек);
- Участие в комплектовании штата магазина сети и в обучении сотрудников;
- Обеспечение бесперебойной и качественной работы магазина, выполнение существующих бизнес-процессов.