Условия работы
Условия
- Место работы: ашан-екатеринбург: ул. металлургов, д. 87 (посещение 2 раза в неделю по 4 часа), ул. халтурина, д.55 (посещение 1 раз в неделю по 2 часа)
- Режим работы - частичная занятость;
- Компенсация питания, транспортных расходов и мобильной связи;
- Официальное трудоустройство и заработная плата;
- Премии по результатам работы;
- Дмс после года работы, корпоративный фитнес;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Бонус по акции "приведи друга";
- Подарки для детей сотрудников к новому году;
- Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.
Обязанности
- Выкладка продукции согласно стандартам и мерчбуку;
- Ротация товара;
- Контроль проведения промо-мероприятий;
- Размещение рекламных материалов, установка дополнительного оборудования;
- Отслеживание корректности ценников;
- Максимальное использование торговой площади ритейла для размещения собственной продукции;
- Фотоотчет о проделанной работе;
- Ведение ежедневной отчетности;
- Мониторинг;
- Консультирование покупателей.
Требования к кандидату
Требования
- Желателен опыт работы в сфере мерчендайзинга или продаж в торговом зале (предпочтительно в diy);
- Умение работать с возражениями;
- Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
- Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании леонардо
леонардо
г. Москва
2,7
17.02.2025
Отличная компания, хорошие условия труда, дружелюбный и компетентный коллектив. Лучшее начальство, что я встречал за свой 20-ти летний стаж работы Зарплата два раза месяц, четко день в день. Постоянная индексация зарплаты.
Читать далее
леонардо
г. Москва
2,7
17.02.2025
Интересная, креативная работа. Постоянное развитие, каждый день узнаешь, что то новое в любой из должностей.
Возможность карьерного роста
Возможность дополнительного заработка
Читать далее
леонардо
г. Хабаровск
2,7
17.02.2025
Новый директор оставляет желать лучшего, человек не особо разбирается в работе розничного магазина, говорит очень расплывчатыми формулировками, иногда стравливает коллектив между собой, говоря одному сотруднику одно, а другому иную информацию.
Места сократили, людей в тз не хватает, работаешь за троих, а если кто-то ушёл в отпуск, то вообще пиши пропало.
Постоянно тайные покупатели, если не прошёл, то штрафуют.
Читать далее
Похожие вакансии
ЕВРАЗ
21.06.2024
Мерчендайзер-консультант
договорная
Екатеринбург
•
Удаленная работа
- Разработка и внедрение настроек в модуле sap co/pp; Участие в проектировании бизнес-процессов и схем по направлению производство; Верхнеуровневые знания основных процессов производства, интеграция и влияние на процессы pp; Проведение встреч с заказчиком, совместная разработка функциональных требований, организация и проведение презентаций по предлагаемым решениям; Формирование технических заданий, взаимодействие с разработчиками abap; Разработка концептуальных проектов (функциональный объем проекта, область применения, предложения по технической реализации, срокам и рискам проекта); Подготовка и согласование проектных решений; Организация и проведение операционного и интеграционного тестирований, участие в оэ проектов; Написание инструкций, обучение и консультирование пользователей..
7ЦВЕТОВ
11.01.2024
Мерчендайзер-консультант
От 35200 руб.
Брянск
•
Полный день
- Приемка по качеству цветочной продукции; Выкладка товара; Нанесение ценников; Уход за растениями; Консультирование покупателей и продавцов;.
СофтМедиаЛаб
28.08.2024
Мерчендайзер-консультант
До 220000 руб.
Москва
•
Удаленная работа
- Проведение обследования, сбор и анализ требований к системе в части функциональных модулей системы 1с:erp. моделирование бизнес-процессов. Проектирование системы, разработка и тестирование функциональной модели;постановка и приемка задач программистам; Подготовка документов по проектам, формирование и согласование проектной документации; Обучение пользователей; Анализ и устранение проблем при закрытии месяца; Консультирование пользователей на этапе внедрения системы; Классификация и оценка запросов на изменение от пользователей системы. активное участие в развитии функциональности..