Торговый представитель

Home office, разъездная работа по выделенным районам, график сотрудник определяет самостоятельно.
Заработная плата состоит из окладной и премиальной части, зависит от выполнения плановых показателей. система карьерного и профессионального роста, возможность роста до "регионального руководителя". годовая премия по результатам выполнения плана.
Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная связь.
Топливная карта, компенсация амортизации автомобиля. при выполнении плановых показателей предоставляется служебный автомобиль.
Наставник, система обучения, выездные тренинги.
Первоначальная база действующих клиентов предоставляется.

1. ведение переговоров на уровне первых лиц фермерских хозяйств.
2. развитие взаимоотношений с партнерами, выстраивание длительных партнерских отношений.
3. выполнение планов продаж на вверенной территории.
4. формирование коммерческих предложений и программ совместной с партнером работы на сезон, согласование заказов, заключение договоров и сопровождение сделок, контроль логистики товара до партнера.
5. контроль соблюдения технологии применения препаратов, полевое сопровождение клиентов.
6. организация семинаров для клиентов.

Личный автомобиль, готовность к разъездной работе.
Высокий уровень переговорных навыков, опыт переговоров с первыми лицами компании, опыт развития территории, продвижения продукта/бренда.
Стремление к саморазвитию, целеустремленность, энергичность, самостоятельность, высокая обучаемость и самообучаемость, умение выстраивать длительные партнерские отношения.
Знание основ технологий прямых продаж, успешный опыт в продажах.
Интерес к сфере сельского хозяйства, биологии, химии будет преимуществом.
Специфике работы в сельском хозяйстве обучаем.
Уверенный пользователь пк, знание офисных программ excel, word.