Яндекс Крауд

Оператор колл-центра

От 30000 руб.

Набережные челны • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство с первого дня;
Удалённая работа в любом месте, где вам комфортно;
Частичная (20 часов в неделю) или полная (40 часов) занятость;
График 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
Выходные — плавающие, можно выбрать удобные для себя дни;
Средний уровень дохода специалиста исходящего контактного центра при полной занятости — от 30 000 рублей (после вычета налога). средний уровень дохода сотрудника при частичной занятости (4 часа в день) — от 15 000 рублей (после вычета налога). оплата труда сдельная, зависит от количества выполненных задач и достигнутых целей (kpi);
Премии по итогам работы;
Удалённое оплачиваемое обучение.

Обязанности

Совершать международные звонки и общаться с представителями компаний по заданному сценарию;
Следить за актуальностью базы данных.

Требования к кандидату

Требования

Работали в колл-центрах мтс, мегафона, дом.ру, сбербанка, билайна, ростелекома, тинькофф, 2гис, альфа-банка и т. д.
Уверенно пользуетесь компьютером;
Грамотно говорите и пишете;
Владеете английским на уровне b2 и выше;
Быстро адаптируетесь к изменениям и готовы учиться новому.

Boss-Nadzor.ru › Набережные челны › Оператор колл-центра Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Яндекс Крауд

Яндекс Крауд

г. Москва 3,8

Хочу работать в компании

18.03.2023

Здесь нет возможностей вертикального роста, всегда нужно быть на связи и мало платят за выполнение задач. Не советую работать в Крауде, иначе будете выполнять задания, за которые вам заплатят копейки

Работник

Яндекс Крауд

г. Москва 3,8

Хочу работать в компании

17.09.2023

Дружелюбная, сплочённая команда. Ребята всегда помогают, никогда не останешься один с трудностью или проблемой. Всё время узнаешь что-то новое, учишься чему-то. Нет рутины как таковой.

Работник

Яндекс Крауд

г. Москва 3,8

Хочу работать в компании

16.03.2023

Зарплата зависит от выполненной работы, но в большинстве случаев она оказывается значительно меньше, чем заявленная на собеседовании. При этом руководство ожидает, что сотрудники будут перерабатывать, но это также плохо оплачивается. Рекомендую рассматривать данную работу только как подработку, а не основную деятельность.

Работник

Оставить отзыв