Леруа Мерлен

Кладовщик

53200 - 61700 руб.

Хабаровск • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
График 5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
Совокупный уровень ежемесячного дохода от 53 200 руб. (оклад от 45 000 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
Дополнительные выплаты за приведенных друзей
Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).
5/2 с плавающими выходными, основные смены с 08.00 до 17.00, с 11:00 до 20:00, с 13.00 до 22.00 (по 8 часов). график устанавливается на месяц вперед, чтобы вы могли планировать личные дела;
Совокупный уровень ежемесячного дохода от 53 200 руб. (оклад от 45 000 руб/мес., компенсации питания 6000 руб/мес. (до вычета налога), ежемесячная премия 5% от оклада);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Софинансирование ипотеки (после 3 лет работы)
Дополнительные выплаты за приведенных друзей
Возможность совмещения и дополнительного заработка (после интеграции каждый сотрудник может по желанию дополнительно работать в другом отделе).

Обязанности

Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд);
Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

Требования к кандидату

Требования

Готовность к физически активной и подвижной работе;
Пунктуальность и дисциплинированность;
Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
Внимательность, аккуратность, ответственность.

Boss-Nadzor.ru › Хабаровск › Кладовщик Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

08.09.2023

Устроилась в компанию Леруа Мерлен(Климовск) на должность кассир-консультант. Обучали примерно дня 3-4,но опыт с кассой итак у меня был. На самом деле сложная работа. Вечный поток людей. Складывается ощущение будто они не работают и детей,кушать не готовят,детей нет,они только покупают и покупают все для ремонта!Если на кассе более 3-х человек сидеть нельзя. График был 2/2 по 12,за это время 3 перерыва. 2 по полчаса и один 15 мин. Не знаю кому как,но меня хватило на период с середины февраля и до начала июня. Кушать и в туалет только с разрешения менеджера,которому ты должен позвонить с телефона. По началу ничего,но потом начинается не пей при покупателях!А когда мне пить?Если люди всегда!Телефон категорически нельзя,а то и отнять могут как у школьника! Поработав там я поняла что там нужны не люди,а роботы!Но это чисто мое мнение.

Работник

Леруа Мерлен

г. Екатеринбург 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

Отличная компания. Компенсируют обеды, выдают форму, телефон рабочий, если работаешь в поздние смены то оплачивают такси до дома. зарплата достойная и всегда вовремя. не знаю что еще добавить, все устраивает

Работник

Леруа Мерлен

г. Мытищи 3,2

Хочу работать в компании

30.05.2023

В середине января 2022 проходил онлайн собеседование на должность юриста по трудовому праву в их отдел социально-трудовых отношений. С их стороны был юрист и HR. 1) Сообщили, что обратная связь будет через два-три рабочих дня, но так и не перезвонили. Судя по другим отзывам, для компании это обычная практика. 2) Резюме HR и юрист даже бегло не просмотрели перед интервью. Это выяснилось, когда они уже ближе к середине интервью спросили «Вот вы работаете сейчас в своей компании, а почему хотите уйти?» Я сообщил, что вообще-то несколько мес. Назад оттуда уволился, на что они удивленно стали говорить, что как же так у вас такой перерыв в работе образовался. 3) По праву вопросов вообще никаких не задали, что очень странно, учитывая, что был юрист, с которым мне предстояло работать. 4) Их юрист мне сообщил, что мою потенциальную должность он согласовывал целых два года. Про скорость процессов в их компании это уже говорит. 5) Юристу по трудовому праву предстоит в одиночку консультировать вопросы касательно 40000 штатных работников. Хотя у них и есть отдел, но по этой должности никаких помощников не будет. Пахота та ещё, видимо, предстоит тому, кто туда устроится. 6) Очень настойчиво интересовались через сколько именно я запрошу прибавку к з/п, требовали конкретные сроки обозначить. Это вполне коррелирует с отзывами других сотрудников о том, что зарплату там не поднимают очень долго. 7) Сообщили, что предстоит делать не только юридическую работу, но и многие другие так называемые «проекты», например, проводить что-то типа тренингов, а также побыть Дедом Морозом (допускаю что это просто какой-то тест на потенциальную гибкость и лояльность, но, тем не менее), плюс мотаться в командировки весьма частые судебные (внешних представителей они более не нанимают, юристы по любому делу ездят сами) 8) Любому новичку в компании (даже юристу) сначала предстоит двухнедельная стажировка в магазине в качестве обычного сотрудника торгового зала, чтобы понять процессы компании. 9) ЕСТЬ ДМС, но они крайне не любят, когда люди болеют. Есть даже премия 5% к окладу за то, что не берёшь отгулы и больничные. Возможно, это ДМС просто для галочки, а реально тебе и не дадут им воспользоваться. 10) З/п в целом только оклад, каких-либо KPI у них нет. Только какие-то разовые премии. 11) Юрист, который вместе с HR участвовал в интервью, сообщил, что за 9 лет работы он превратился скорее в менеджера (юр. Работы осталось процентов 30-40). Это не совсем по мне, было бы лучше, чтобы именно юр. Практики было больше. 12) Читали свои мантры о том, какая у них классная компания и какие они лидеры , и-таки да, – были треклятые вопросы «кем вы себя видите через 5 лет в нашей компании», «каким должен быть идеальный руководитель» и прочая ерунда из книг-мотивашек. Короче, будто секта какая-то. 13) Это был скорее допрос, а не переговоры, они не пытались даже раскрыть сильные стороны кандидата. Я даже рад, что мне не перезвонили 

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Леруа Мерлен 06.06.2024

Продавец-консультант

От 48500 руб.

Тверь • Сменный график

Подробнее

Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж..

Леруа Мерлен 17.11.2023

Оператор склада

От 61960 руб.

Дмитров • Полный день

Подробнее

Приемка, отгрузка и комплектация заказов на складе Работа с системами и терминалами учета данных, регистрация этапов обработки заказов Перемещение заказов по складу, в том числе с использованием складской техники Размещение товаров по местам хранения Поддержание чистоты на складе.

Леруа Мерлен 01.07.2024

Сотрудник

50800 - 58800 руб.

Иркутск • Полный день

Подробнее

Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (тсд); Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; Соблюдение норм безопасности при выполнении должностных обязанностей; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы..

Кладовщик

Условия работы

Требования к кандидату

Отзывы о компании Леруа Мерлен

Похожие вакансии