ZOLLA

Кассир-продавец

договорная

Екатеринбург • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работать с покупателями на кассовой зоне;
Проводить кассовые операции;
Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования

Твоя внимательность и ответственность;
Хорошие коммуникативные навыки;
Готовность работать в интенсивном режиме;
Знание ккм и кассовой отчетности.

Boss-Nadzor.ru › Екатеринбург › Кассир-продавец Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

06.07.2025

Правильно распределять работу сотрудников чтоб у них потом не было болячек Хороший доход, бесплатные обеды, перекуры, коллеги хорошие в одной смене в другой не очень работала в двух сменах по году в одной очень сильно придрались думала уволиться в первый год но перешла в другую смену там коллектив лучше ни кто просто так мозги не делает уволилась по состоянию здоровья если больные ноги не советую

Работник

ZOLLA

г. Зеленоград 2,7

Хочу работать в компании

15.11.2025

Нет перерывов, нельзя попить чай кофе, нельзя в нормальный туалет, нельзя свою бутылку для воды, а стаканов часто нет и ещё нельзя дышать кислородом, его просто нет в воздухе, только углекислый газ Делают вид что все прекрасно на собеседовании и трудоустройстве, потом выясняется, что эти же девушки из офиса вообще не в курсе как на самом деле, то есть обман с первых минут

Работник

ZOLLA

г. Москва 2,7

Хочу работать в компании

18.07.2025

Оплата труда выгодная компании,но не сотруднику. Зп состоит из МРОТ и премии,которая начисляется на усмотрение руководства. А это значит,что никакие ночные работы,переработки оплачиваться не будут. Считается,что вы работаете за премию. Ну и при увольнении будьте готовы остаться без премии) Удобный график,если не считать ночных поставок,ночных переоформлений витрин. Лояльное руководство именно в нашем ТЦ,про другие не могу сказать.в следующем пункте в данном опросе предлагают выбрать льготы и удобства у данного работодателя.почему-то своевременная оплата труда предлагается как вариант выбора. Считаю это некорректным,ТК это обязанность работодателя оплатить своевременно труд работника,а не удобство. Смешно.

Работник

Оставить отзыв