Пятёрочка

Продавец-консультант

52400 - 70750 руб.

Москва • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Работа за кассой и в торговом зале
Консультация покупателей
Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

Требования к кандидату

Требования

Оформление по тк рф
Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. средний доход 52400 – 70750 руб. в месяц до вычета налогов
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Медицинская книжка за счет компании
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
Желание работать с покупателями, остальному научим!

Boss-Nadzor.ru › Москва › Продавец-консультант Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Новосибирск 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Наверное, не самая плохая организация. Многое зависит от того, какой руководитель в конкретном магазине. Мне не очень повезло, поэтому и коллектив был не особо дружный. Замениться с кем-то было трудно. Часто были ревизии после окончания рабочего дня. Но это проблема всех магазинов.

Работник

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Увеличить частоту оффлайн встреч с коллегами из разных регионов для укрепления командного духа. Организовывать регулярные мероприятия по командообразованию с участием руководителей. Упростить процесс размещения заказов для магазинов в SAP, чтобы минимизировать необходимость отправки множества запросов на разблокировку и размещение заказов для товаров, таких как стулья и холодильники. Улучшить систему задач в АСУЗ для директоров, сделав ее более понятной и удобной в использовании.

Работник

Пятёрочка

г. Санкт-Петербург 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Главная проблема - переработки (которые, кстати, не оплачиваются). Несмотря на готовность многих сотрудников тебе помочь, на это необходимо найти время, которого безбожно мало. В комментариях к подобному отзыву прочитала о проводимой "трансформации" - не спорю, это необходимо и важно, но подумайте и о людях. К сожалению, нельзя просто так взять и резко встать на трансформационный путь, стоит помнить и о людях, которые стоят за тем, к чему вы стремитесь. Также следует улучшить процесс обучения, которого, к сожалению, нет. И вместо "Условного Buddy" поставить реального, который будет способствовать твоему профессиональному и личностному росту. Условный он лишь потому, что, как правило, он занят своими обязанностями, срок которых истек вчера :) и не потому, что он мало производительный или вечно прокрастинирующий, причина - огромный пул работ. Спасибо!

Работник

Оставить отзыв