Кассир-продавец

От 27011 руб.
Тольятти Полный день
Откликнуться

Условия работы

Обязанности
  • Работать с покупателями на кассовой зоне;
  • Проводить кассовые операции;
  • Принимать активное участие в рабочих процессах магазина.

Требования к кандидату

Требования
  • Твоя внимательность и ответственность;
  • Хорошие коммуникативные навыки;
  • Готовность работать в интенсивном режиме;
  • Знание ккм и кассовой отчетности.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ZOLLA

15.12.2025
Практически все. Рмд казакова просто ужасная женщина, администратор Магомедова-хабалка, сотрудники многие просто Нечто были в магазине. Иногда и управляющий магазина ограничивала во всем, но это стандарты компании, как объяснили все которые работали. Зарплата для Москвы-мизирная. Как пишут все из отзывов- присоединяюсь, пыль, отойти если есть народ-нельзя даже если устал. На подработки не спрашивая отправляют, так надо. Ушла через полгода работы там, пришлось сказать что уезжаю, а то не уволили бы и уговаривали остаться. Адекватные были только управляющий, который иногда шел на уступки по моим просьбам, администратор другой смены когда выходила к ним на подработку. Мне с моей сменой не повезло. Админ была просто хаос! Матом могла не только меня покрыть но и покупателей. Почему её еще не уволили- не знаю. Нехватка кадров - да Не вернусь работать Отдельные люди коллектива, управляющий Вероника и администратор с кассирами,3000 бонусов и то через 4 месяца начислили
Читать далее
06.03.2023
Необходимо увеличить количество сотрудников, чтобы справиться с большим потоком покупателей и выполнить все процессы вовремя. Не следует навязывать подработки сотрудникам, особенно если они уже работают по графику 2/2. Оплата за подработки должна быть соответствующей. Также стоит установить пятиминутные перерывы раз в два часа, чтобы сотрудники могли отдохнуть и снять нагрузку с ног. Работать 11 часов и бегать по залу без перерывов небезопасно для здоровья и может привести к проблемам со здоровьем.
Читать далее
06.07.2025
Распределение нагрузки и сбой рабочего графика. Отстутствие корпоративных мероприятий Ощутимая нехватка кадров и квалификации руководящего состава. Толерантность к опозданиям. Обустроенность офиса, обеденной зоны. Коллектив
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании