ЭР-Телеком

Супервайзер

От 80000 руб.

Улан-Удэ • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Развитие продаж на закрепленной территории;
Управление командой менеджеров;
Контроль выполнения планов продаж телеком-услуг и оборудования: домашний интернет и телевидение, телефония, видео-наблюдение;
Контроль рекламно-маркетинговой активности на вверенной территории;
Развитие партнерского канала продаж.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в развитии продаж;
Понимание специфики продаж;
Опыт управления командой сотрудников;
Опыт работы в телекоме будет преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Улан-Удэ › Супервайзер Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЭР-Телеком

ЭР-Телеком

г. Пермь 3,2

Хочу работать в компании

25.09.2023

Оплата ГСМ мизерная, за амортизацию собственного автомобиля не платят.

Работник

ЭР-Телеком

г. Пермь 3,2

Хочу работать в компании

02.09.2023

Нравится превосходный афоризм из "Ванильного неба": ответ на 99 вопросов из 100 - это деньги: он как нельзя лучше применим к ЭРТХ. Зарплаты на некоторых позициях ощутимо ниже рынка по другим отраслям. Ушёл в другую отрасль, где с сопоставимой нагрузкой и функционалом стал получать х3. Очень много толковых сотрудников уходит из компании именно по этой причине, люди уходят из телекома в другие отрасли, потому что телеком по ЗП сейчас в упадке. Увы.

Работник

ЭР-Телеком

г. Пермь 3,2

Хочу работать в компании

21.03.2023

Во-первых, это время работы, как будто ты - последний человек, который устраивается в эту компанию, и поэтому тебе можно ставить более позднее время, ведь те, кто хотят лучшего, добиваются своего, т.е. выполни показатели, и тогда мы предложим тебе утреннее время работы, тк его хотят все и не особо места есть, ведь вечером тоже нужно кому-то работать. Во-вторых, что связано с зп, видимо, сейчас тренд на удаленках пошел во время адаптации/обучения платить по 30-35к, а после обучения оклад в 20к... Очень интересная задумка, но с учетом премии смотрится весьма заманчиво. В-третьих, HR-специалист показался довольно приветливым, долго общались, по итогу надо было еще как минимум 2 собеседования пройти, т.е. рассказать тоже самое еще 2 раза с учетом того, что заполняется анкета со всеми данными, которые можно прочитать. Пришлось только полчаса рассказывать про место работы. После собеседования с руководителем группы проходило тестирование в чате, где ты, грубо говоря, изливаешь душу руководителю не понятно зачем... Но нужно ведь быть "откровенным", подсказывает чат. Разговоры со спец-ом и рук-ом + тестирование и 2 анкеты - только они вышли по времени на 2,5-3 часа, а впереди были стажировка (2 дня по 3-4 часа) + собеседование с рук-ем направления и только после этого происходит официальное трудоустройство, где нужно еще заказать документы и предоставить им. Потом, в моем случае, 2-х недельная отработка по увольнению и начало учебы в данной организации длинною в месяц. Хотелось бы уточнить, что то, что говорит HR-спец и рук-ль - информация немного, но расходится: один говорит, что есть возможность отработок, если вы ушли по какой-то причине, а другой - что отработок нет, продавайте свои часы, чтобы кто-то за вас отработал и идите. В общем, как мне показалось, все через одно место. И у меня теперь возник вопрос, а стоит ли оно того? Сколько нужно пройти кругов ада, чтобы просто устроиться на работу? И для чего все это? Почему по 50 раз приходится разным людям повторять одно и то же, причем, что информация, которую спрашивают, содержится в анкетах... В общем, сказали, что позвонят до 18 часов следующего дня, если решение будет положительным, и по итогу никто не позвонил. Сначала была злость, но теперь радость безмерная, потому что начитавшись отзывов ниже, понимаешь, что бог уберег от такой "работки".

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ЭР-Телеком 27.08.2024