ЭР-Телеком

Супервайзер

От 80000 руб.

Улан-Удэ • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Развитие продаж на закрепленной территории;
Управление командой менеджеров;
Контроль выполнения планов продаж телеком-услуг и оборудования: домашний интернет и телевидение, телефония, видео-наблюдение;
Контроль рекламно-маркетинговой активности на вверенной территории;
Развитие партнерского канала продаж.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы в развитии продаж;
Понимание специфики продаж;
Опыт управления командой сотрудников;
Опыт работы в телекоме будет преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Улан-Удэ › Супервайзер Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании ЭР-Телеком

ЭР-Телеком

г. Пермь 3,2

Хочу работать в компании

27.01.2023

Гибкий график работы, можно совмещать с другой работой или учебой.

Работник

ЭР-Телеком

г. Зима 3,2

Хочу работать в компании

25.08.2023

свобода выбора графика работа, дружный коллектив, хорошая заработная плата.

Работник

ЭР-Телеком

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

02.04.2024

Я тоже работала в ЭР-Телекоме в Москве и хочу высказаться наконец. Мои руки развязаны и теперь могу сказать, что за всю мою карьеру это самое худшее и нервозное что было со мной вообще. Руководитель отдела - нет слов просто. Она вроде бы лично ничего мне плохого не сделала, но её отношение и высокомерие на фоне её некомпетентности во многих аспектах - это конечно аут. Никогда я ещё не боялась так никого, как руководителя отдела сопровождения корп. клиентов Мск. Нет наставника, нет обучения. Вас посадят на работу с базой уже на третий день, а как с ней работать и что с ней делать - это уже экспромт. Но ещё каждый понедельник в 3 часа дня будет проходить собрание по расторжениям клиентов (по оттоку), где будете отчитываться за каждого(!) клиента, который намеревается расторгнуть договор. Это очень напряжное собрание, мы помню все к нему готовились как к какому-то экзамену или опросу в школе. Но мне одно неприятно - зачем его проводить? Что это даст? Сколько расторжений удалось избежать и вернуть клиентов благодаря только этому собранию? Ответ: ни сколько. Клиенту если надо договор расторгнуть, он его расторгнет во что бы то ни стало и как бы вы его ни удерживали. А на это собрание уходит по 1-2 часа! Ну неужели это прям так необходимо тратить свое время и нервы вместо того чтобы нормально работать? Очень напрягало еще руководитель отдела прям с утра может огорошить какими-то своими замечаниями. Даже если там вообще по пустякам, но она так это выворачивает что просто чувствуешь себя ничтожеством. Очень занизилась моя самооценка на этом месте конечно. Кще не пришла в себя после работы тут. Карьерного роста здесь нет. Руководитель отдела сама открывает набор на вакансии у себя в отделе, проводит конкурс на вакансию и сама уже выбирает среди тех, кто откликнулся. Ну то есть развития особо никакого от слова совсем. Только навыки свои растерять можно, которые накопились с прошлых мест. ДМС тоже нет. Есть удаленка, но после испытательного срока. Я заметила, что отсюда удаляются негативные отзывы!.. Ну что же, это смешно. .. правда глаза колет, наверное.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

ЭР-Телеком 27.08.2024