Торговый представитель

• работа с существующей клиентской базой;• выполнение планов продаж и дистрибуции;• обеспечение выкладки товара на вверенной территории согласно стандартам компании• контроль дебиторской задолженности клиентов;• обеспечение представленности продукции компании во всех маршрутных торговых точках
Требования:
• образование не ниже среднего;• желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Почему у нас хорошо?
Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
Надбавки за стаж работы в компании:+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (дмс)
Оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист)
График работы 5/2
Работа вместе с водителем на современной корпоративной газели с кондиционером и печкой
Дополнительная мотивация: акция «приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки performance managementи пр.;
Корпоративное обучение;
Возможность карьерного роста;
Развитая корпоративная культура:
Корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
Дополнительные дни отпуска;
Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц компании; чат-бот; и многое другое;
Благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.

• образование не ниже среднего;• желателен опыт работы в качестве мерчендайзера, опыт работы в сфере продаж будет рассматриваться как преимущество.
Почему у нас хорошо?
Своевременная заработная плата (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач
Надбавки за стаж работы в компании:+ 5% к базовой ставке после 1 года работы;+ 8% к базовой ставке после 2 лет работы;+ 10% к базовой ставке после 3 лет работы;
Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (дмс)
Оформление в штат компании в соответствии с тк рф (отпуск, больничный лист)
График работы 5/2
Работа вместе с водителем на современной корпоративной газели с кондиционером и печкой
Дополнительная мотивация: акция «приведи друга», мотивационные программы, бонусы по итогам годовой оценки performance managementи пр.;
Корпоративное обучение;
Возможность карьерного роста;
Развитая корпоративная культура:
Корпоративные подарки и мероприятия для сотрудников и их детей;
Дополнительные дни отпуска;
Корп. мобильное приложение: ежедневный контроль дохода, возможность поделиться проблемой/идеей/задать вопрос; важная информации напрямую от первых лиц компании; чат-бот; и многое другое;
Благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.