СофтМедиаЛаб

Мерчендайзер-консультант

До 220000 руб.

Москва • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Обязанности

Проведение обследования, сбор и анализ требований к системе в части функциональных модулей системы 1с:erp. моделирование бизнес-процессов.
Проектирование системы, разработка и тестирование функциональной модели;постановка и приемка задач программистам;
Подготовка документов по проектам, формирование и согласование проектной документации;
Обучение пользователей;
Анализ и устранение проблем при закрытии месяца;
Консультирование пользователей на этапе внедрения системы;
Классификация и оценка запросов на изменение от пользователей системы. активное участие в развитии функциональности.

Требования к кандидату

Требования

Знание стандартных конфигураций 1с (1с ка, 1с erp, 1с erp.ух)
Участие в аналогичных проектах по внедрению продуктов 1с:erp в роли консультанта;
Знание функциональной области 1с:erp в блоках производства, бюджетирования, казначейства, кадрового и регламентированного учета, закупок и расчета себестоимости;
Знание методологии бухгалтерского и налогового учета, мсфо;
Навыки настройки системы, разработки проектной документации.
Наличие сертификатов 1с:профессионал обязательно, наличие сертификатов 1с:специалист-консультант будет вашим преимуществом.

Boss-Nadzor.ru › Москва › Мерчендайзер-консультант Информационные технологии, IT

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании СофтМедиаЛаб

СофтМедиаЛаб

г. Екатеринбург 4,5

Хочу работать в компании

04.12.2021

Соцпакет - стандартный, т. е. ровно то, что положено по ТК РФ + есть опция 50%-ой оплаты профильного обучения. Это позиция компании - вместо экстра-плюшек конкурентный уровень дохода, хотя по факту он средний по рынку. Тут, на мой взгляд, есть над чем поработать, если хочется сделать "лучшую компанию для работы". Сделать доход повыше рынка, добавить к соцпакету какие-то современные опции или придумать какие-то другие бонусы, которые в сумме с денежным доходом обеспечат материально-финансовый комфорт сотрудников. Очень уютная и дружественная атмосфера в коллективе. Причем это не зависит, общаешься ты виртуально или в оффлайн. С коллегами приятно проводить время и вне работы. Давно у меня не было такого ощущения, что в офисе, я как дома. Также сильно импонирует, что у компании коммуникабельное, адекватное и ненавязчивое руководство. Они всегда открыты к диалогу. Никаких признаков самодурства и токсичности. Еще бы отметил гибкий график работы, что персонально для меня имеет высокое значение. Ты сам организовываешь и планируешь свое время. Никто тебя ни в чем не ограничивает, при условии, что все рабочие задачи будут выполнены в срок и с необходимым качеством. И опять же место работы. Ты можешь работать из дома, в офисе, а можешь уехать за границу и устроить себе офис там. Полная свобода действий. Уже дважды в этом году компания организовывала "выездной" офис на берегу моря. Такая мобильность сильно разбавляет серые будни и снижает вероятность профессионального выгорания. Нельзя не сказать о разнообразии проектов, в которых принимаешь участие. Контекст меняется, поэтому заскучать не успеваешь.

Работник

СофтМедиаЛаб

г. Екатеринбург 4,5

Хочу работать в компании

01.07.2025

На момент того как пишу - сырая Low-code платформа, но это небольшой минус, т.к. компания активно развивается. Ушёл, потому что поменялись интересы. Очень отзывчивая и дружелюбная компания, всегда пойдет на встречу) Близко к дому. Классный наставник. Интересные задачи. Открытое общение с аналитиками, разработчиками для выяснения решения проблемной задачи. Гибкий график работы.

Работник

СофтМедиаЛаб

г. Екатеринбург 4,5

Хочу работать в компании

15.11.2021

Можно добавить корпоративные занятия английским, спортом. Возможно проводить совместные мероприятия, короткие выезды, походы для общения сотрудников. Для работы в офисе идеально было бы иметь место парковки. Нравится возможность полностью удаленной работы. Гибкий график - можно работать в любое время, главное выполнять нужный объем работ и быть на связи в рабочее время. Открытое руководство - можно напрямую обращаться с вопросами к руководителям и директорам, получать обратную связь о своей работе. Раз в квартал проводятся встречи всех сотрудников и руководителей, где рассказывают о текущих проектах, планах компании, держат сотрудников в курсе дел. Зарплата выше рынка Екатеринбурга, приближена к Московской. Нет жестко закрепленных графиков отпусков, легко решается. Оплачивается часть обучения по рабочей специальности.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

СофтМедиаЛаб 28.08.2024