Условия работы
Условия
- График работы на выбор: 5/2 с 12:00-21:00, выходные понедельник\\вторник или 2\\2 с 09:00 до 21:00 (40 минут обед в удобное для вас время + дополнительные перерывы каждые 2 часа);
- Обучение три занятия по 2 часа;
- Выплаты без задержек перед выходными или праздниками, если их даты выпадают на них;
- Фиксированная оплата;
- Возможность профессионального и карьерного роста, 95% руководителей групп и менеджеров в нашей компании выросли из специалистов горячей линии.
Требования к кандидату
Требования
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение пользоваться поисковыми системами, электронной почтой;
- Доброжелательность, так как иногда нужно вежливо и тактично ответить несколько раз на один и тот же вопрос клиента, если он что-то не понял;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Контакт Центр Открытая Линия
Контакт Центр Открытая Линия
г. Волгоград
0,0
Стабильная и своевременная з/п.
Отзывчивые и понимающие руководители.
Хороший коллектив.
Возможность удалённой работы.
Карьерный рост.
Читать далее
Похожие вакансии
ОГБУЗ ОБ КО №2
22.02.2024
Администратор
От 25000 руб.
Кострома
•
Полный день
- Согласно должностных инструкций.
ПКФ ТАУРУС
12.09.2024
Администратор
От 55000 руб.
Екатеринбург
•
Сменный график
- Встречать наших клиентов доброжелательной улыбкой; Проводить презентацию нашего продукта и консультировать по вопросам инвестиций; Разрешать спорные вопросы и работать с возражениями; Грамотно выстраивать рабочий процесс в течение рабочей смены; Контролировать трудовую дисциплину сотрудников; Взаимодействовать с техническими и хозяйственными службами на предмет работоспособности торгового оборудования и быта; Производить продажи в 1с; Отчитываться перед руководителем о проделанной работе; Обеспечивать бесперебойную работу подразделения..
МАГНИТ, Розничная сеть
30.08.2024
Администратор
75000 - 83400 руб.
Нефтеюганск
•
Сменный график
- Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обучении и развитии управленческого персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями.