СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП

Велокурьер

До 109900 руб.

Азов • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

✅удобный режим доставки! в комфортное для вас время
✅слоты от 2 часов
✅страхование жизни и здоровья✅стабильный доход - 230 рублей
✅заказы рядом с домом
Рассматриваем кандидатов без опыта работы

Обязанности

Доставка продуктов питания и бытовой химии!

Требования к кандидату

Требования

Наличие медицинской книжки или возможность ее сделать в процессе сотрудничества
✅ оставляйте отклик! звоните! расскажем вам подробнее!

Boss-Nadzor.ru › Азов › Велокурьер Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП

СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП

г. Москва 2,2

Хочу работать в компании

06.04.2024

Минусов пока что не заметила Работаю в данной компании больше года. Всё очень нравится! Зарплата всего приходит без задержек и с каждым месяцем только растёт. В компании есть карьерный рост. Руководство всегда идёт на помощь и сложных ситуациях и не относится предвзято. Компания предоставляет технику и корпоративную сим карту, что является огромным плюсом. Офис в центре города, есть кухонная зона.

Работник

СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП

г. Санкт-Петербург 2,2

Хочу работать в компании

11.05.2024

Определенно можно было бы увеличить доход Сборщик целый день на ногах собирает заказы и почти не отдыхает А за 13 часовую смену получает 3 тысячи рублей Это очень мало за такой труд Но а в остальном работа неплохая Свобода в выборе рабочего графика Близость к дому Хороший и приятный коллектив Чистое рабочее помещение

Работник

СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП

г. Омск 2,2

Хочу работать в компании

29.08.2023

1) ещё больше прозрачности на собеседовании. Обращение к соискателям: не будьте как я, уточните заранее на созвоне с рекрутёром/будущим руководителем ситуацию с отгулом. А ещё уточните, на чей номер телефона нужно создавать рабочую почту. Да, здесь Вам не выдают адрес эл. почты с корпоративным доменом. Вы сами должны догадаться, что почту, которую вы не рассчитываете оставить на память организации, нужно оформлять на номер корпоративного смартфона. Кстати, если Вы внезапно раньше использовали её для других целей и решили сделать рабочей (со всеми подписками, привязками к другим аккаунтам и флудными письмами от разных организаций, в том числе использовали в других организациях)– будет лучше, если Вы сразу удалите всё своё добро, так как после увольнения Вашу почту приватизируют, проинформировав, что она была изначально оформлена на рабочий номер. Что не является правдой и Вы это точно знаете. Зона развития для организации: прямо на собеседовании предупреждайте кандидатов о том, как у вас работают отгулы, к какому номеру они должны привязать почту и что с ней будет после увольнения сотрудника. Люди хотя бы будут знать, на что они идут. 2) рекомендация менеджерам-руководителям и менеджеру по обучению: составляйте расписание звонков и следите за таймингом, чтобы никто из Ваших подчинённых никуда не опаздывал. Чтобы не получалось так, что сотрудники опаздывают на звонок одного менеджера из-за того, что другой вовремя не завершил свой мит. 1) очень открытые рекрутёры и руководитель на онлайн-собеседовании. Вам даже скрипт покажут и попросят отрепетировать, чтобы лучше понимать, как хорошо вы говорите и как реагируете на неожиданные вопросы по теме скрипта. 2) очень удобное расположение, в центре города (возле "Каскада"), соответственно, здесь великолепная обстановка с инфраструктурой: есть где перекусить, зайти в аптеку, купить канцелярию и т.д. 3) кондиционер. Время моей стажировки как раз совпало с очень сильной жарой в городе, так что он оказался очень кстати. Ещё насчёт условий труда: есть кулер (кружку приносите сами) и микроволновка, однако обеденной зоны нет. 4) (внимание: ИМХО, этот момент зависит от коллеги, с которой будете работать). Здесь никто не будет обсуждать с Вами Вашу внерабочую жизнь. С другой стороны, когда Вам коллега говорит, что приходит на работу только работать, но при появлении её подруг в офисе вы узнаёте, что человек всё-таки умеет говорить о жизни на работе и, надо отдать должное: не отвлекаясь от неё. В общем, странно выглядит ситуация, когда о внерабочей жизни говорят при Вас с кем угодно, только не с Вами. Короче, лицемерие цветёт и пахнет 5) Вам выдают не просто корпоративную симку, а целый смартфон в неплохом состоянии. Без чехла и, возможно, защитного стекла, но это уже неплохо. Очень и очень удобно. Местный интернет годен разве что на связь с принтером, так что безлимитная раздача с рабочего пригодится. 6) атмосфера равенства. Здесь ко всем нужно обращаться на "ты", хоть к курьерам, хоть к коллегам, хоть к руководителю. 7) отсутствие дресс-кода. В чём удобно (в рамках приличия), в том и приходите. За футболку, джинсы и кроссовки никто и слова поперёк не скажет. С другой стороны, в красивых длинных платьях или дорогих/светлых брюках приходить не рекомендую в связи с огромным количеством велосипедов в кабинете на пути к Вашему рабочему месту – при всей грациозности, есть высокая вероятность запачкаться об многочисленные торчащие колёса. Или слегка удариться головой об велосипеды, которые возложены на своих железных собратьев

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

СТАФФ МЕНЕДЖМЕНТ ГРУПП 03.09.2024