Амплитуда НТЦ

Монтажник

80000 - 90000 руб.

Зеленоград • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

1. пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 16.30
2. трудоустройство в соответствии с тк рф
3. соц.пакет
4. дмс
5. корпоративные мероприятия
6. работа в дружном коллективе.

Обязанности

Сборка и ремонт радиоаппаратуры
Настройка изготавливаемых электронных плат, регулировка приборов.

Требования к кандидату

Требования

среднее специальное образование (техническое). опыт работы от 3 лет. базовые навыки работы на компьютере.

Boss-Nadzor.ru › Зеленоград › Монтажник Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Амплитуда НТЦ

Амплитуда НТЦ

г. Зеленоград 2,3

Хочу работать в компании

23.09.2025

руководитель сам себе на уме, в компании использует приемы, кто первый прибежал, настучал и рад, непонятно чем занимается ряд сотрудников, господин директор по общественным вопросам, курить по углам и сидеть на диване с кофе основная задача в сопровождении такой же курящей особы, стукачество главное качество в компании, хамство, оскорбления и ., особенно в Производстве отдельный вид искусства и тут подзатылник говорят может отвесить. Ставят девочек на руководящие позиции, а всеми управляет главный хам предприятия, главный технолог который живет по понятиям.Спец одежды нет, ходишь в своем, везде бардак. Задачи ставят не четко спросить не у кого, перекладывать мастаки Заработная плата вовремя

Работник

Амплитуда НТЦ

г. Зеленоград 2,3

Хочу работать в компании

14.08.2025

Их огромное количество. 1. Отношение к конструкторам равносильно обращению с низшими существами. 2. Начальник отдела КБ понятия не имеет как должен выглядеть комплект конструкторской документации на изделие. Также этот "Начальник КБ" вообще не имеет никакого веса в принятии каких либо решений касаемо разработки и концепции изделия. По сути это просто секретарь между директором, диспетчерами производства и отделом НИО. 3. Качество и надежность разрабатываемых изделий ниже плинтуса и по факту это просто металлолом. 4. Понятие техники безопасности и охраны труда вообще не знакомо руководству данного предприятия. 5. Глобальная и открытая рассовая дискриминация. 6. Махинации с заработной платой. 7. Стабильная постоянная текучка кадров. Максимально можно проработать там 2-3 года и дальше либо ты сам увольняешься или тебя уволят по статье. 7. "Технический директор" Дагестанец работавший до этого программистом и абсолютно не компетентный в вопросах производства и разработки. Основной работой этого директора является отслеживание кто во сколько пришел и ушел. 8. Про развитие на этом предприятии можно забыть. Также как и повышении в должности. Больше шансов деградировать до уровня школьника. 9. Корпоративный транспорт представляет из себя простую скотовозку типа газели. 10. Начальник отдела кадров некто Бо.... вообще невменяемый, безграмотный и без культурный субъект. Вывод: Если вы образованный, высококвалифицированный русский славянин, обходите это предприятие стороной и забудьте о его существовании. Вообще никаких достоинств нет на этом предприятии

Работник

Амплитуда НТЦ

г. Москва 2,3

Хочу работать в компании

18.04.2023

Директор редкостный хам. Стиль руководства - "управляемый хаос". Часто ошибается и перекладывает ответственность на руководителей. В производстве главное экономность, а не качество. Постоянные проблемы с укомплектованием штата, из-за чего страдают сроки исполнения задач.

Работник

Оставить отзыв