Департамент Ф53

Сборщик пункта выдачи

85000 - 134000 руб.

Балашиха (Московская область) • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Мы предлагаем лучшие условия для каждого из вас!отсутствие штрафов.средний доход до 134400 рублей.компенсация питания.вознаграждение за трудоустройством друзей в компанию
Мед книжка за счет компании.программа "здоровый сотрудник":абонемент в фитнес-клуб, частичная компенсация медицинских услуг.

Обязанности

Сборка, упаковка заказов.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность, внимательность и аккуратность.желание работать,учиться и развиваться в компании
Грамотная речь
Работа в команде.

Boss-Nadzor.ru › Балашиха (Московская область) › Сборщик пункта выдачи Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв