Департамент Ф53

Администратор магазина (дискаунтер)

67200 - 90700 руб.

Коломна (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

✅ доход от 67200 - 90700р. стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту
✅ сменный график работы, возможен неполный рабочий день от 4-х ч, возможна подработка
✅ официальное оформление с первого дня
🔹оплачиваемые отпуска, больничные
🔥 возможен карьерный рост через 3-6 месяцев (директор магазина)
▪️ обучение за счет компании
▪️ фирменная спецодежда
🔸оплата медицинской книжки
▪️ корпоративные скидки.

Обязанности

▪️ постановка задач персоналу на смену, контроль выполнения
▪️ контроль запасов товаров, расстановки и сохранности товаров
▪️ соблюдение технологического процесса в пекарне
▪️ проведение инвентаризации, работа с кассовой дисциплиной.
Жми «откликнуться» — и мы с тобой свяжемся! 👍
Обращаем внимание, после отклика на данную позицию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

Требования к кандидату

Требования

▪️ опыт работы от 6 месяцев
▪️ опыт работы с пк.

Boss-Nadzor.ru › Коломна (Московская область) › Администратор магазина (дискаунтер) Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

23.10.2023

Платят нормально (не вау, ну и не совсем гроши), в принципе на этом плюсы заканчиваются. Коллектив - сплошь приезжие, не знающие языка. Условия труда чуть ниже среднего

Сборщик

Департамент Ф53

г. Екатеринбург 2,6

Хочу работать в компании

08.08.2023

смена руководства, вместо руководителя который позволял нам и правда хоть как-то но подрабатывать на работе и расслабляться, смотреть на фоне фильм или во что-то играть, сейчас же явилась некая особа на пост руководителя дф53, которая две группы с разной зп собрала в одну

Бизнес-аналитик

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв