Главный энергетик (строительство), г. Фрязино, г. Щелково
От 250000 руб.
Королев (Московская область)
•
Полный день
Откликнуться
Условия работы
Условия
- График работы 5/2, (дежурная суббота)
- Строительные объекты в г. фрязино, г. щелково
- Оформление по тк рф
- Итоговая зарплата обсуждается на собеседовании
Обязанности
- Оформлять технические условия, договоры технологических присоединений по электрическим сетям
- Разрабатывать тз и заключать договоры на проектирование
- Сопровождать проектирование, приемку проектной и рабочей документации по электрическим сетям
- Осуществлять проверку обоснования стоимости договоров технологического присоединения (отопление, водоснабжение, канализация, ливневая канализация). совместно со сметно-договорным отделом. анализ представленной проектной документации на предмет оптимальности заложенных решений и оборудования
- Контролировать ключевые этапы строительства электросетевого хозяйства. в том числе участие в подборе и заказе оборудования тп, ртп и пр. контроль сроков поставки, монтажа. обязательное участие в приёмке указанных работ
- Контролировать исполнение договоров по строительству внутридомовых электрических сетей, вру, встроенных тп и прочее
- Обеспечение строительных площадок временной электроэнергией (отдельно на особом контроле в зимний период (прогрев бетона, электроосвещение бытовых городков)
- Контролировать соблюдение техники безопасности на строительных площадках с оформлением соответствующих предписаний.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы от 5 лет
- Высшее образование
- 5 группа по электробезопасности
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Гранд
Гранд
г. Махачкала
3,4
12.06.2023
Работала менеджером по продажам (и не только) с февраля 2021 года по август 2022 года
1. Дают авансы каждую неделю, но это не плюс. Они так делают потому что не могут выплатить всю зарплату целиком. Постоянная нехватка налички и обвинения менеджеров что мы ее не зарабатываем . «Нет налички - нет зарплаты».
2. Директорша - жена владельца (Ген директора) вообще никого не уважает, постоянно орет «я директор», позволяет себе орать и обзывать сотрудников. Постоянно сплетничает, всех обсуждает, лезет в личную жизнь , рассказывает другим менеджерам о личной жизни других 🤡 устраивает собрания где могут тебя обосрать при тебе или за глаза , по ее усмотрению
3. Если болеешь или отпросился в день зарплаты, то зарплату не получаешь.
4. Ген директор мог приехать в пятницу вечером и заставить сидеть всю ночь с левыми монтажниками (не сотрудниками). Мне в 22 года всю ночь одной с двумя взрослыми мужиками приходилось сидеть пока они вывеску собирали.
5. Оклада нет, работаешь столько, сколько захотят директора и получаешь в принципе столько же сколько захотят одни. Если не выходишь в выходные, то извини деньги не получаешь значит (проценты).
6. Во всех бедах обвиняют тебя. У компании нет своего производства , начальник придумывает какую то дичь , придумывает свои сроки, а ты потом должен в выдуманную им смету и сроки как то попасть.
7. После увольнения звонили клиентам и говорили про меня гадости.
8. Если вы поработали там, то вашей репутации после ухода от них может прийти конец, потому что в моем случае они звонили в рекламные, куда я приходила на собеседования, говорили про меня гадости и просили уволить.
9. Болеть нельзя, потому что у них пол компании это сотрудники, пол компании директора))
10. Постоянно обзывают и обсуждают своих клиентов
11. Бывших сотрудников тоже))
12. Нерабочее время не оплачивается дороже, только процент от заказа (10%), при этом чаще всего работаешь и в рабочее (так хочет начальница) и в нерабочее (потому что левые монтажники могут только на выходных)
13. Если косячит чужое производство - виноват ты
14. Перечислю что делала в компании : дизайны (в то время когда хотят директора, не только в рабочее), монтажи, вела два инстаграма, продавала кофе, продавала рекламу, занималась закупками, привлечением клиентов, сама вела свою документацию (договоры, счета), частично следила за складом . ЗА 10% ОТ МАРЖИ С ПЕРЕПРОДАЖИ
15. Директора часто любят работать в ноль, если они работают в Ноль, ты как менеджер тоже работаешь в ноль
16. Начальство ничему не учит (потому что само ничего не умеет) , орет , сбрасывает, ведет абсолютно неадекватно
17. Праздники - бесплатно.
18. Отпросилась в отпуск, всех предупредила, в итоге они забыли, наехали и я всю неделю работала и делала монтажи, дизайны ))) больше в отпуск не пускали и говорили «а че тебе там делать»
Компании Новосибирска, ни в коем случае не связываетесь с ООО «Гранд», ООО «Гранд-К», Танаковыми Вячеславом и Ангелиной. Вам перепродадут изделия с других производств еще и наихудшего наидешевого качества. А ваши вывески не будут новыми, они будут из того , что было у вас и у них на складе старого рекламного барахла)
Молодые ребята без опыта, не ведитесь, вы будете пахать за 5 копеек и заниматься фигней, ничему вас там не научат, потому что там ничего нет.
Читать далее
Гранд
г. Фрязино
3,4
19.09.2023
Очень долгое согласовние заявок на материалы, часто не компетентные подрядчики на объекте, не понимают многие пордрядчики докуметаоборот, планирование, качества храмает из за отсутствия контроля со стороны подрядчиков. Ген директор хоть и строгий но держит слова, на ЗП не кидают, проработал начальником учатка на строительстве школы, уволился по состоянию здоровия, Стабильная компания и достойная зарплата
Читать далее
Гранд
г. Махачкала
3,4
06.03.2023
Нормальное место работы, близко к дому, мужики в коллективе толковые.
Читать далее
Похожие вакансии
Банк ВТБ (ПАО)
10.12.2025
Главный клиентский менеджер (Центральный административный округ)
договорная
Москва
•
Полный день
- Комплексное предложение и продажа финансовых продуктов клиентам банка; Операционное обслуживание физических лиц; Сопровождение клиентов по банковским продуктам, обучение и консультации по использованию дистанционных каналов банка; Предоставление клиентам сервиса высокого уровня..
Пластика ОКОН
14.12.2025
Главный технолог на производство окон ПВХ (г. Фрязино)
договорная
Ивантеевка (Московская область)
•
Полный день
- Руководство и координация: оперативное управление командой технологов и координация деятельности производственных подразделений. Контроль технологической дисциплины: обеспечение строгого соблюдения установленных технологических процессов на всех этапах сборки окон. Управление качеством: контроль качества входящего сырья и готовой продукции. выявление причин брака и разработка мер по его предупреждению. Развитие производства: внедрение новых и оптимизация существующих технологических процессов для повышения производительности, снижения затрат и улучшения качества продукции. Техническая документация: разработка, ведение и оформление технологических карт, инструкций, нормативов и другой технической документации. Обучение: организация обучения и повышения квалификации производственного и технологического персонала новым методам работы и процессам.
ANCOR
14.12.2025
Главный технолог колбасного цеха
договорная
Домодедово (Московская область)
•
Полный день
- Оптимизация технологического процесса Разработка технологических карт и внедрение действий, направленных на улучшение качества продукции Осуществление ежедневного контроля за качеством мясного сырья и составлением рецептур колбасных изделий Убой и переработка крс: обеспечение минимизации потерь, контроль выходов обвалки, разделки.
Вакансии компании
Гранд
14.12.2025
Администратор игровой комнаты
От 3500 руб.
Фрязино (Московская область)
•
Сменный график
- Взаимодействие с родителями по вопросам пребывания детей в игровой комнате; Эффективная организация работы, создание и поддержание комфортных условий для пребывания гостей в парке; Поддержание порядка и чистоты на территории парка; Консультация гостей по вопросам, касающимся оказываемых услуг на территории парка; Ведение и соблюдение кассовой дисциплины; Предоставление установленной отчетности; Решение вопросов, возникающих в процессе работы; Принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций; Контроль технического состояния парка..
Гранд
14.12.2025
Начальник АХО (г. Щелково, г. Фрязино)
От 150000 руб.
Пушкино (Московская область)
•
Полный день
- Руководить работниками отдела.(клининг, рабочие офиса, дворники); Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществлять наблюдение за их сохранностью, проведением своевременного ремонта; Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр.; Организовывать хозяйственное обслуживание совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий; Организовать оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивать ими структурные подразделения предприятия, а также вести учет их расходования и составлять установленную отчетность; Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей; Выполнять работу по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня; Сохранность и разумная эксплуатация инвентаря и расходных материалов; Проведение инвентаризации, ведение необходимой отчетности; Контроль за состоянием холлов, коридоров, мебели, дверей, окон здания с целью оперативного выявления неисправностей и их устранения.
Гранд
14.12.2025
Финансовый контроль (Город Фрязино,Щелковский район)
договорная
Балашиха (Московская область)
•
Полный день
- Осуществлять проверку корректности начислений ,произведенных через автоматизированные системы учета данных. Проверять соответствие начислений сметам мероприятий Проверять соответствие тарифов и цен реализуемых услуг на соответствие утвержденным прейскурантам. Проводить сверку начислений с предоставленными счетами и чеками,сверять фискальные отчеты кассовых аппаратов с отчетами по оплатам. Участвовать в инвентаризациях Осуществлять контроль за отменами начисленных услуг и возвратов денежных средств . Проводить анализ хозяйственной деятельности ,вести реестры и отчетность по финансовым нарушениям Участвовать в разработке документации Выполнять иные распоряжения непосредственного руководителя ..