Условия работы
Условия
- График 5/2, с 08-00 до 18-00 (суббота - воскресенье выходной).
- Оплачиваемые переработки.
- Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф.
- Выплата заработной платы без задержек (2 раза в месяц).
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год.
- Сотрудникам компании предоставляются корпоративные скидки.
- Одна суббота в месяц рабочая - инвентаризация.
Обязанности
- Руководить работой склада
- Приемка товара, отгрузка товара, проверка комплектации заказов, складская логистика, инвентаризация, контроль сроков годности товара, контроль работы холодильной камеры (-18)
- В подчинении штат сотрудников склада 8-9 человек
Требования к кандидату
Требования
- Ответственность, самостоятельность, внимательность, аналитический склад ума.
- Уметь четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании ТриТон Трейд
ТриТон Трейд
г. Казань
1,8
26.07.2024
Комната отдыха Возможность работать удаленно Хорошая компания с отличной репутацией! Лояльное отношение руководства Дружный коллектив Достойный уровень з/п Компания организовывает классные корпоративы несколько раз в год Есть возможность карьерного роста Hr отдел постоянно общается с каждым сотрудником,поддерживает,устраивают всякие тесты,которые определяют куда и в каком направлении двигаться каждому! Рекомендую данную компанию,как хорошего работодателя!
Читать далее
ТриТон Трейд
г. Казань
1,8
11.01.2025
Понятные точки роста в компании, которые влияют непосредственно на ЗП Хорошее и лояльное руководство Открытость и ясность требований Коллектив
Читать далее
ТриТон Трейд
г. Казань
1,8
07.05.2023
С чем столкнулась во время работы в Тритон Трейд г. Казань ул. Журналистов 62:
- неорганизованность рабочего места, пришлось работать на маленьком придатке стола, слушая в полуметре от себя надувание жвачки и/или чавканье руководителя и получение в это же время от него заданий;
- несоответствие заявленным на собеседовании условиям, к своим прямым обязанностям добавились функции личного помощника руководителя, присутствие значительной текучки в организации (на собеседование было заявлено об ее отсутствии);
- холодное и равнодушное отношение к сотрудникам, проявляется в недоброжелательных разговорах и обращениях, «игры в психолога», информацию для работы необходимо выбивать от руководителя и у него всегда есть на всё ответ почему ты не прав;
- недобросовестность выплаты черной части зарплаты при увольнении, не предоставляется информация, когда и как ее получить, необходимо самому выбивать эти сведения. Хабальное отношение во время увольнения со стороны руководителя: бросание трубок на середине разговора, убеждение, что «как тебе в жизни тяжело живется» и ты благодарно не принимаешь унижения и некомпетентность руководителя, не можешь осознать всего счастья работы в Тритон Трейд, рядом с «отзывчивыми», «умными» и «замечательными» коллегами.
Мне очень жаль, что мне пришлось столкнуться с данной организацией и ощутить все описанные выше прелести данной работы.
Читать далее
Похожие вакансии
ВкусВилл
16.12.2025
Старший продавец-консультант (пос. Битца)
От 100000 руб.
Битца (Ленинский городской округ
•
Гибкий график
- - обслуживание и консультация наших клиентов - умение находить подход к каждому клиенту - выполнение кассовых операций - обеспечение порядка в зоне обслуживания, оформление витрин, выкладка товара - контроль качества и сроков годности товара, корректности ценников - открытие и закрытие магазина - контроль приемки и остатков товаров - обучение сотрудников..
Fix Price
18.12.2025
Администратор / Старший продавец-кассир, г. Саранск
От 44600 руб.
Саранск
•
Гибкий график
- Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров; Замещать заведующего магазином на время его отсутствия; Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники; Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров; Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю..
Розничное направление ГК Невада
18.12.2025
Старший кладовщик
90000 - 100000 руб.
Артем
•
Сменный график
- Oрганизация работы смены: обеспечение правильности проведения погрузочно-разгрузочных работ, обработки и сортировки грузов, ведения документации и своевременное внесение информации в программу Распределение сотрудников по участкам работы, помощь в проблемных ситуациях Проведение инвентаризации Контроль и соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.