Сотрудник на склад
130000 - 156000 руб.
Знамя Октября (Московская область)
•
Гибкий график
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Сменный график;
- Оформление в соответствии с тк рф;
- Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц. зарплата складывается из постоянного оклада и премии за производительность;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Доставка до места работы и обратно корпоративным транспортом;
- Сразу после трудоустройства для всех новых сотрудников проводится обучение, позволяющее быстрее освоить обязанности и познакомиться с работой склада;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративные мероприятия;
- Бесплатное питание;
- Скидки в магазинах сети.
Обязанности
- Комплектование товара с помощью голосового терминала; транспортировка товара к месту отгрузки при помощи гидравлической / электрической тележки;
- Осуществление своевременной и качественной приемки от поставщиков товаров, поступающих на склад распределительного центра;
- Проверка соответствия, подготовка, отгрузка заказа.
Требования к кандидату
Требования
- Ответственность;
- Дисциплинированность;
- Внимательность;
- Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Пятёрочка
Пятёрочка
г. Москва
3,7
11.07.2025
Если бы в женском коллективе были мужчины грузчики было бы намного легче Своевременная оплата труда без задержек , работа рядом с домом
Читать далее
Пятёрочка
г. Москва
3,7
04.07.2025
Привозить вовремя палеты, и не много товара привозить , иногда бывало что складывать не куда Ближе к дому, хорошее отношения директора, график , коллектив
Читать далее
Пятёрочка
г. Казань
3,7
25.08.2023
Я получаю стабильный доход, выполняю интересную работу и постоянно развиваюсь. Здесь есть возможность карьерного роста, а также предоставляются различные льготы для сотрудников. Компания всегда движется вперед, стремится к постоянному развитию и успеху.
Читать далее
Похожие вакансии
Familia
14.07.2024
Сотрудник
От 64350 руб.
Воскресенск
•
Сменный график
- Прием и отпуск тмц Работа с тсд Соблюдение требований по качеству товара Размещение тмц в зоне стеллажного хранения с соблюдением охраны труда Проведение инвентаризаций тмц.
Газпром, Главное Управление Охраны
18.12.2025
Охранник (сотрудник ГБР)
договорная
Выборг
•
Сменный график
- Обеспечение физической защиты объектов; Патрулирование охраняемой территории; Контроль обстановки, видеонаблюдение; Работа с техническими средствами охраны; Систематические тренировки по основным направлениям деятельности подразделения..
Сергеева Диана Вячеславовна
16.12.2025
Сотрудник пункта выдачи заказов/оператор ПВЗ OZON
55000 - 65000 руб.
Химки (Московская область)
•
Гибкий график
- Прием и выдача товаров интернет-магазина ozon. Размещение товаров на складе и формирование возвратного потока. Поддержание чистоты и порядка в клиентской и складской зоне офиса. Работа согласно регламентам и инструкциям компании..
Вакансии компании
Пятёрочка
16.12.2025
Продавец-кассир
договорная
Серпухов (Московская область)
•
Полный день
- Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); Выкладка товара в зале; Отслеживание сроков годности товара; Проверка наличия ценников; Консультация покупателей в зале..
Пятёрочка
16.12.2025
Продавец-кассир
договорная
Калининец (Московская область)
•
Полный день
- Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт); Выкладка товара в зале; Отслеживание сроков годности товара; Проверка наличия ценников; Консультация покупателей в зале..
Пятёрочка
17.12.2025
Директор Кластера(релокация Архангельск)
От 150000 руб.
Нижний Новгород
•
Полный день
- Организует торговый процесс магазинов кластера (от 30 магазинов архангельска). Формирует операционные цели (рто, потери/списания, комплектность/текучесть, доступность, lfl, клиентский сервис, товарные запасы, opex и др.) в магазинах кластера, определяет инструменты их достижения. Оптимизирует расходы и потери в магазинах кластера, анализирует и ведёт отчеты по бизнес показателям. Управляет командой директоров магазинов: обучение, наставничество, развитие компетенций, формирование кадрового резерва. Анализирует эффективность промо-акций, формирует предложения по повышению эффективности промо и опер. маркетинга. Оценивает конкурентное поле, разрабатывает меры по увеличению рто, nps кластера. Формирует предложения по развитию территории, открытию и реконструкции магазинов, оптимизации и автоматизации процессов. Стимулирует директоров магазинов анализировать действующие решения и практики на предмет изменений, уточняет их идеи по улучшениям. Инициирует обмен лучшими практиками между директорами магазинов кластера. Разрабатывает и проводит совместно с hr bp кластера мероприятия, направленные на дополнительную мотивацию сотрудников кластера. Ставит коммерческие и организационные цели/задачи своим подчиненным (директорам магазинов) и контролирует их исполнение..