Аптеки Плюс

Кладовщик-контролер, г. Подольск

До 92000 руб.

Подольск (Московская область) • Сменный график

Откликнуться

Условия работы

Условия

График работы 2/2
З/п до 92 000 руб. и выше
Трудоустройство в соответствии с тк рф, полный соц.пакет
Скидки на товары аптечного ассортимента
Подарки для детей сотрудников

Обязанности

Сборка/контроль товара на складе
Прием/раскладка товара по местам хранения
Отчеты, инвентаризации

Требования к кандидату

Требования

Образование от среднего специального
Опыт работы от 1 года
Уверенный пользователь пк, 1с
Работоспособность, способность к обучению

Boss-Nadzor.ru › Подольск (Московская область) › Кладовщик-контролер, г. Подольск Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Аптеки Плюс

Аптеки Плюс

г. Самара 3,1

Хочу работать в компании

15.02.2025

Коммуникации между ЦО и регионами Все бизнес процессы отрегулированы идеально, работают как одна большая команда

Работник

Аптеки Плюс

г. Самара 3,1

Хочу работать в компании

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Аптеки Плюс

г. Самара 3,1

Хочу работать в компании