Пятёрочка

Продавец-кассир

договорная

Александровка (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление в соответствии с тк рф;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
Возможность подработки (работа по совместительству);
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Работа рядом с домом;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
Выкладка товара в зале;
Отслеживание сроков годности товара;
Проверка наличия ценников;
Консультация покупателей в зале.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность;
Дисциплинированность;
Внимательность;
Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).

Boss-Nadzor.ru › Александровка (Московская область) › Продавец-кассир Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

14.03.2025

Крупнейшая торговая компания, которая внимательно относится к тонким моментам, обусловленным её размерами и грандиозностью. Но с моей точки зрения сей час необходимо увеличить внимание к каждому конкретному магазину, к каждому его коллективу. Услышать их нужды, чаяния. Привлекать молодежь, воспитывать достойных преемников. Крупная современная компания, реализует возможности для развития и роста с использованием современных технологий, предоставляет возможность обучаться развиваться сотрудникам. Поддержка и инициация социальных проектов, вовлечение сотрудников моногими корпоративными активностями. Компания располагает комфортными офисами. Для меня большой приоритет - это ДМС для всех работников компании.

Работник

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

15.07.2025

Беспорядок в организационной структуре, в связи с появлением возможности заработать премию на показателях, вышестоящее руководство экономят на персонале, запрещают вывод грузчиков на смену, необъективно завышают планы РТО, премирование линейного персонала происходит необъективно, гости занижают оценки по НПС из-за субарендаторов, и прочих факторов, которые не имеют прямого отношения к обслуживанию в магазине. Близость к дому, ситуация в компании немного лучше, чем у конкурентов

Работник

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании