Эксклюзивный торговый представитель (напитки от производителя)

От 120 000 руб.
Волоколамск (Московская область) Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа в торгово-производственной компании, являющейся одним из лидеров рынка;
Полностью официальная заработная плата: оклад + прозрачная система премий + высокий % + компенсация мобильной связи+ гсм;
Автомобиль не предоставляется;
Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
Предоставление всех социальных льгот, предусмотренных трудовым законодательством рф.
Обязанности:
Поддержание и расширение имеющейся клиентской базы;
Расширение ассортимента продукции в торговых точках;
Выполнение плана продаж и целевых задач;
Обеспечение дистрибуции pos-материалов;
Формирование отчётности.
Требования:
Опыт работы торговым представителем / мерчендайзером будет являться преимуществом;
Ответственность, пунктуальность, исполнительность;
Активность, коммуникабельность, мобильность, нацеленность на результат.

Обязанности

Поддержание и расширение имеющейся клиентской базы;
Расширение ассортимента продукции в торговых точках;
Выполнение плана продаж и целевых задач;
Обеспечение дистрибуции pos-материалов;
Формирование отчётности.
Требования:
Опыт работы торговым представителем / мерчендайзером будет являться преимуществом;
Ответственность, пунктуальность, исполнительность;
Активность, коммуникабельность, мобильность, нацеленность на результат.

Требования к кандидату

Требования

Опыт работы торговым представителем / мерчендайзером будет являться преимуществом;
Ответственность, пунктуальность, исполнительность;
Активность, коммуникабельность, мобильность, нацеленность на результат.

Отзывы о компании Мартин

06.07.2024
Нормальной коммуникации с главным офисом нет. Нет четкой озвученной стратегии компании. Нет никакой культуры обратной связи. Руководство не ориентированно на развитие персонала абсолютно. Известность, узнаваемость бренда. Производство собственное. Качество продукта
Читать далее
24.07.2023
Условия работы в данной компании действительно оставляют желать лучшего. Вам приходится использовать собственное авто для выполнения задач, и компания не предоставляет компенсацию за износ транспортного средства. Это может значительно увеличивать расходы и оказывать давление на владельцев автомобилей. Продажа их товаров может быть сложной задачей, и часто сотрудники испытывают затруднения в этом. Неудовлетворенность условиями работы может быть основанием для поиска более подходящей и выгодной позиции.
Читать далее
07.11.2024
Расчетные листы не предоставляются (хотя по трудовому законодательству обязаны ежемесячно предоставлять сотруднику). Планы и KPI выставляют 10 числа текущего месяца. Планы спускаются директивно с верху и не подлежать обсуждению, последние полгода завышены и нет аргументации какие есть средства и возможности для их выполнения, кроме как жестко контролировать подчинённых сотрудников. ТМА на следующий месяц аналогично. Квартальные выплаты могут измениться за 2 недели до конца срока. Нет стратегии развития компании. Руководство не ориентированно на развитие персонала абсолютно, из-за этого очень высокая текучка кадров. Если Лунину А. не нравится сотрудник (территориальный менеджер, супервайзер или торговый), то Региональному менеджеру ставится задача найти предлог или через задачи уволить сотрудника. Компанию не рекомендую.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании