Департамент Ф53

Менеджер пункта выдачи заказов

75000 - 95000 руб.

Лобня (Московская область) • Гибкий график

Откликнуться

Условия работы

Условия

Гибкое расписание ( мы ценим ваше время. вы можете совмещать сотрудничество с учёбой или другими занятиями.)
Еженедельные выплаты
Пункт выдачи рядом с домом (подбираем место в удобном для вас районе. )
Быстрое оформление ( предоставляем возможность начать сразу после консультации. )
Обучение и поддержка от опытных специалистов (остаёмся всегда на связи и отвечаем на любые вопросы.)
Корпоративная система скидок( предоставляем доступ к премиальной программе best benefits со скидками на товары и услуги.)

Обязанности

Принимать и выдавать заказы
Оформлять возвраты

Требования к кандидату

Требования

Доброжелательность
Минимальное умение работы с компьютером

Boss-Nadzor.ru › Лобня (Московская область) › Менеджер пункта выдачи заказов Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

20.11.2023

Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.

Оператор по подбору персонала

Департамент Ф53

г. Екатеринбург 2,6

Хочу работать в компании