Пятёрочка

Продавец-кассир

договорная

Архангельское (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление в соответствии с тк рф;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
Возможность подработки (работа по совместительству);
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Работа рядом с домом;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
Выкладка товара в зале;
Отслеживание сроков годности товара;
Проверка наличия ценников;
Консультация покупателей в зале.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность;
Дисциплинированность;
Внимательность;
Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).

Boss-Nadzor.ru › Архангельское (Московская область) › Продавец-кассир Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Хабаровск 3,7

Хочу работать в компании

21.07.2025

Вечно нет часов, карьерный рост только для тех, кто нравиться директору. Детские подарки обещаные на НГ, при увольнении решили оставить себе, хотя в списках я была и их выдавали, когда я еще числилась сотрудником. Зарплата всегда вовремя, выплаты прозрачные, в этом все хорошо

Работник

Пятёрочка

г. Магнитогорск 3,7

Хочу работать в компании

06.03.2025

Систему мотивации, её всегда необходимо актуализировать в соответствии с рыночными условиями и тенденциями Надёжный работодатель, есть перспективы и возможности карьерного и профессионального роста, компания также даёт возможность пробовать себя в других сферах, переквалифицироваться, ценит внутренних сотрудников и поощряет

Работник

Пятёрочка

г. Санкт-Петербург 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Главная проблема - переработки (которые, кстати, не оплачиваются). Несмотря на готовность многих сотрудников тебе помочь, на это необходимо найти время, которого безбожно мало. В комментариях к подобному отзыву прочитала о проводимой "трансформации" - не спорю, это необходимо и важно, но подумайте и о людях. К сожалению, нельзя просто так взять и резко встать на трансформационный путь, стоит помнить и о людях, которые стоят за тем, к чему вы стремитесь. Также следует улучшить процесс обучения, которого, к сожалению, нет. И вместо "Условного Buddy" поставить реального, который будет способствовать твоему профессиональному и личностному росту. Условный он лишь потому, что, как правило, он занят своими обязанностями, срок которых истек вчера :) и не потому, что он мало производительный или вечно прокрастинирующий, причина - огромный пул работ. Спасибо!

Работник

Оставить отзыв