Водитель-экспедитор категории В
От 100000 руб.
Серебряные Пруды (Московская область)
•
Сменный график
Откликнуться
Условия работы
Условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф с первого дня работы;
- Стабильная белая заработная плата выплаты два раза в месяц;
- График работы 2/2, с 03.00 до 15.00
Обязанности
- Осуществление доставки грузов автомобильным транспортом (газель до 3х тонн, москва+ область);
- Соблюдение условий перевозки грузов и температурного режима;
- Обеспечение сохранности принятых к перевозке грузов до момента выдачи их грузополучателю;
- Оформление первичной документации при приеме и сдачи продукции;
- Бережное отношение к закрепленному автомобилю.
Требования к кандидату
Требования
- Опыт работы водителем-экспедитором от 2х лет;
- Опыт работы на газели по москве;
- Знание устройства автомобиля и его технической части
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя
Отзывы о компании Ресурс, ГАП
18.06.2025
Дружный коллектив, приятная рабочая атмосфера. Работа интересная, каждый год решаешь новые задачи и изучаешь новую информацию. Руководство строгое, но понимающее. Все необходимое для работы есть.
Читать далее
Ресурс, ГАП
г. Ростов-на-Дону
4,6
21.06.2023
Высокий уровень дохода, вахтовикам предлагают хорошее общежитие
Читать далее
Ресурс, ГАП
г. Москва
4,6
19.06.2023
Я здесь устроен после того как не мог после сокращения найти работу но мне тут предложили грузчиком прити и я по пробовал. Зарплата устраивает и еще что устроен офицально.
Читать далее
Похожие вакансии
Торговый Дом Горняк
18.12.2025
Водитель-экспедитор категории С
договорная
Луганск
•
Полный день
- Прием и сопровождение груза до места назначения Передача груза клиентам компании (согласно сопроводительным документам) Соблюдать правила дорожного движения.
ИЛЬ МИО МОРОЖЕНКО
16.12.2025
Водитель-экспедитор (на автомобиле компании)
80000 - 115000 руб.
Солнечногорск (Московская область)
•
Полный день
- Погрузка утренняя, загружают грузчики. -на маршруте от 3 до 5 точек в одном районе москвы. Условия Машина стоянка на базе. - зп от 90 000 -105000 и более, в зависимости от отработанных смен. Доп. точки оплачиваются отдельно -стажировка 1,2 дня. -оплата 1 раз в неделю. -оформления по трудовому кодексу рф, договор гпх, самозанятый. -отпуск, больничные оплачиваем. -график работы 5.2, 6.1, 7.0 Ждем вас в нашей команде!.
ТБСС
10.05.2024
Водитель-экспедитор
68000 - 95000 руб.
Москва
•
Полный день
- Сопровождение ценного груза на бронированном авто(не инкассация) в составе бригады (водитель, экспедитор, вооруженный охранник) по маршруту до места назначения (аэропорт, городские точки) в качестве водителя или экспедитора;
- Работа с документами, оформление сопроводительных документов (акты сопроводительная документация, транспортные накладные, таможенная декларация и прочее);
- Выполнение инструкций, регламентов в части обеспечения безопасной доставки груза получателю.
Вакансии компании
Ресурс, ГАП
16.12.2025
Ведущий экономист по труду и заработной плате
До 80000 руб.
Владимир
•
Полный день
- Планирование и организация труда; Нормирование труда; Оплата труда; Аналитическая работа и отчетность; Участие в кадровой и организационной работе..
Ресурс, ГАП
17.12.2025
Бухгалтер по расчету заработной платы
От 73000 руб.
Невинномысск
•
Полный день
- Произведение расчетов с персоналом по оплате труда; начисление заработной платы и прочих выплат (отпускные, пособия, больничные листы, компенсации, исполнительные листы и т.д.) сотрудникам в 1с:8зуп Начисление налогов и взносов, составление платежных документов по расчетам с бюджетом в части налогов и взносов с фот, отчетность в фонды, ифнс, пфр Формирование и выдача справок по запросу сотрудников.
Ресурс, ГАП
17.12.2025
Заместитель руководителя службы управления персоналом
договорная
Саратов
•
Полный день
- Организация единого системного подхода в процессах: подбор, адаптация, мотивация, обучение, развитие Систематизация работы с вузами, сузами, а так же со специалистами Подбор персонала с целью обеспечения производственного процесса без срыва по причине отсутствия сотрудников, в т.ч. и массовый подбор Формирование и развитие кадрового резерва Контроль затрат фот Разработка и внедрение схем мотивации сотрудников всех категорий Организация и контроль по ведению кдп Взаимодействие со всеми службами, сопровождение процесса разработки и согласования kpi сотрудников Постоянный мониторинг и внесение предложений по созданию и усовершенствованию структуры.