Департамент Ф53

Администратор магазина

71400 - 96400 руб.

Лобня (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

✅ доход от 71400 - 96400р. стабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту
✅ сменный график работы, возможен неполный рабочий день от 4-х ч, возможна подработка
✅ официальное оформление с первого дня
🔹оплачиваемые отпуска, больничные
🔥 возможен карьерный рост через 3-6 месяцев (директор магазина)
▪️ обучение за счет компании
▪️ фирменная спецодежда
🔸оплата медицинской книжки
▪️ корпоративные скидки.

Обязанности

▪️ постановка задач персоналу на смену, контроль выполнения
▪️ контроль запасов товаров, расстановки и сохранности товаров
▪️ соблюдение технологического процесса в пекарне
▪️ проведение инвентаризации, работа с кассовой дисциплиной.
Жми «откликнуться» — и мы с тобой свяжемся! 👍
Обращаем внимание, после отклика на данную позицию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.

Требования к кандидату

Требования

▪️ опыт работы от 6 месяцев
▪️ опыт работы с пк.

Boss-Nadzor.ru › Лобня (Московская область) › Администратор магазина Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

23.10.2023

Платят нормально (не вау, ну и не совсем гроши), в принципе на этом плюсы заканчиваются. Коллектив - сплошь приезжие, не знающие языка. Условия труда чуть ниже среднего

Сборщик

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании