Алкогольная Сибирская группа

Начальник испытательной производственной лаборатории

договорная

Руза (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство и "белая" заработная плата, уровень заработной планы обсуждается индивидуально с кандидатами на собеседовании.
Готовы рассматривать кандидатов с переездом, условия обсуждаем индивидуально. адрес: московская область, пос. горбово, ул. центральная.
График 5/2, с 08.00 ч. до 17.00 ч.
Льготное питание в столовой.
В компании действует социальная программа для сотрудников, каждому работнику мы рады предложить: льготное питание в столовой, бесплатный трансфер на работу\с работы, корпоративные подарки к праздникам, программы и подарки для детей наших сотрудников

Обязанности

Организации работы ипл
Ведение бюджета в рамках зоны ответственности
Участие в сертификации продуктов
Подтверждение статуса аккредитованной ипл
Организация и проведение инвентаризации арбитражных образцов
Организация обучения и аттестации работников ипл
: рузский купажный завод
Локация - мо, рузский городской округ, д. горбово, ул. центральная, 1а (для иногородних кандидатов подразумевается релокация в г. руза)обязанности:
Организации работы ипл
Ведение бюджета в рамках зоны ответственности
Участие в сертификации продуктов
Подтверждение статуса аккредитованной ипл
Организация и проведение инвентаризации арбитражных образцов
Организация обучения и аттестации работников ипл

Требования к кандидату

Требования

Высшее образование (желательно технология алкогольных продуктов/ технология пищевых продуктов) обязательно
Опыт работы в лаборатории не менее 3 лет
Знание ms office (excel, word), 1с:erp

Boss-Nadzor.ru › Руза (Московская область) › Начальник испытательной производственной лаборатории Добыча и производство сырья

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Алкогольная Сибирская группа

Алкогольная Сибирская группа

г. Москва 4,4

Хочу работать в компании

02.07.2021

Достоинства Дружный коллектив, белая заработная плата, система развития персоналаНедостатки Нет

Работник

Алкогольная Сибирская группа

г. Москва 4,4

Хочу работать в компании

20.10.2016

Достоинства Такое ощущение что многим просто не к чему придраться. Все отлично! Зарплата ВСЕГДА своевременна, коллектив супер, атмосфера дружеская, часто конеурсы внутренние проводят с ценными призами.Недостатки Не выявила

Работник

Алкогольная Сибирская группа

г. Москва 4,4

Хочу работать в компании

30.05.2022

Достоинства Платят в АСГ хорошо, соответственно задачам. График у меня - пятидневка с 8 утра до 5 вечера - очень по божески, следующую неделю работаю на удаленке с 2х до 11 вечера. Свободного времени достаточно, на удаленке можно вообще перемещаться как угодно, главное быть на связи.Недостатки На удаленке поздно заканчиваю

Работник

Оставить отзыв

Похожие вакансии

Независимая нефтегазовая компания 17.12.2025

Начальник участка по ОПКИОС (п. Верхние Росташи Большечерниговский район Самарская область)

договорная

Бузулук • Полный день

Подробнее

Организация и контроль работы пкиос в соответствии с установленными технологическими режимами, обеспечение безопасной эксплуатации нефтеналива; Определение объёмов ремонтных работ, обеспечение подготовки аппаратуры и оборудования к планово-предупредительному и капитальному ремонту, контроль выполнения графиков и дефектных ведомостей на проведение капитального ремонта и планово-предупредительного ремонта; Ведение учёта аварийных ситуаций в системе сбора нефти, учёта объёмов разлитых при авариях жидкостей: нефти, воды и других вредных веществ, учёта площадей загрязнения; Участие в комиссии по отбору проб с новых партий химических реагентов на входной контроль совместно с подрядчиками по мониторингу..

Новосибирская продовольственная корпорация 28.02.2026

Начальник лаборатории на элеватор

договорная

Барнаул • Полный день

Подробнее

Организация и руководство производственно-технологической лабораторией; Технологический контроль за приёмом зерновых и масличных культур, его сушкой и подработкой, правильностью его размещения, хранением, выпуском качественной готовой продукции и её хранением; Разрабатывать схемы и графики технологического контроля производства; Осуществлять контроль за правильностью работы измерительной аппаратуры и приборов, с предоставлением его на своевременную периодическую поверку; Осуществлять руководство по контролю за зараженностью зерна и продуктов его переработки; Организация и контроль системы надлежащей регистрации и хранения документов, подтверждающих качество входящего сырья; Организация и контроль своевременного оформления результатов анализов и испытаний; Участие в организации работы по выявлению первопричин возникновения брака, претензионной работе согласно разработанным схемам реагирования; Подача заявки на подбор персонала (при необходимости), подбор и собеседования с персоналом; Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному руководителю; Разработка рабочих, должностных инструкций, инструкций по охране труда; Формирование бюджета на основании потребности лаборатории: в реактивах, расходным материалах, мебели, приборах..

Новосибирская продовольственная корпорация 11.03.2026

Начальник лаборатории на элеватор

договорная

Барнаул • Полный день

Подробнее

Организация и руководство производственно-технологической лабораторией; Технологический контроль за приёмом зерновых и масличных культур, его сушкой и подработкой, правильностью его размещения, хранением, выпуском качественной готовой продукции и её хранением; Разрабатывать схемы и графики технологического контроля производства; Осуществлять контроль за правильностью работы измерительной аппаратуры и приборов, с предоставлением его на своевременную периодическую поверку; Осуществлять руководство по контролю за зараженностью зерна и продуктов его переработки; Организация и контроль системы надлежащей регистрации и хранения документов, подтверждающих качество входящего сырья; Организация и контроль своевременного оформления результатов анализов и испытаний; Участие в организации работы по выявлению первопричин возникновения брака, претензионной работе согласно разработанным схемам реагирования; Подача заявки на подбор персонала (при необходимости), подбор и собеседования с персоналом; Составление плана обучения для принятых сотрудников, предоставление планов обучения непосредственному руководителю; Разработка рабочих, должностных инструкций, инструкций по охране труда; Формирование бюджета на основании потребности лаборатории: в реактивах, расходным материалах, мебели, приборах..