Пятёрочка

Продавец-кассир

договорная

Клин (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление в соответствии с тк рф;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
Возможность подработки (работа по совместительству);
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Работа рядом с домом;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
Выкладка товара в зале;
Отслеживание сроков годности товара;
Проверка наличия ценников;
Консультация покупателей в зале.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность;
Дисциплинированность;
Внимательность;
Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).

Boss-Nadzor.ru › Клин (Московская область) › Продавец-кассир Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Можно было бы улучшить зарплату, т.к зарплата очень маленькая и не конкурентно способная. Ревизии не оплачиваются, переработки не оплачиваются.

Работник

Пятёрочка

г. Ростов-на-Дону 3,7

Хочу работать в компании

22.03.2025

Можно было бы улучшить: вернуть возможность заказа корпоративного такси для поездок в командировках, т.е. например: гостиница - офис / РЦ; человеческое повышение заработной платы при переводе на новою должность (смена грейда / смена подразделения), так как сейчас это только минимум по вилке. Это добавило бы мотивации для проф. роста своих сотрудников и рост компетеций внутри компании. Мне нравится в работодателе: стабильность в выплате заработной платы; ЗП "белая" и "прозрачная"; оплата мобильной связи.

Работник

Пятёрочка

г. Казань 3,7

Хочу работать в компании

25.08.2023

Увеличить частоту оффлайн встреч с коллегами из разных регионов для укрепления командного духа. Организовывать регулярные мероприятия по командообразованию с участием руководителей. Упростить процесс размещения заказов для магазинов в SAP, чтобы минимизировать необходимость отправки множества запросов на разблокировку и размещение заказов для товаров, таких как стулья и холодильники. Улучшить систему задач в АСУЗ для директоров, сделав ее более понятной и удобной в использовании.

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Пятёрочка 16.12.2025