METRO Cash & Carry

Дежурный руководитель в Торговом центре

От 132000 руб.

Лобня (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Официальное трудоустройство в соответствии с тк рф с 1-ого рабочего дня;
Белая заработная плата, регулярный пересмотр заработной платы;
Оформление личной медицинской книжки за счет компании;
Бесплатное обучение и форменная одежда;
График сменный, 5/2, выходные плавающие, смены - 8 часов;
Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оклад + бонус;
Оплата ночных часов +40%;
Полис дмс, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Питание в корпоративной столовой;
Скидки на покупки в торговых центрах компании;
Бонус за трудоустроенных друзей в компанию;
Корпоративные программы и мероприятия;

Обязанности

Организовывать и контролировать работу тц в соответствии с действующим законодательством и инструкциями компании;

Требования к кандидату

Требования

Высшее образование;
Опыт руководящей работы от 1 года в должности руководителя подразделения/ магазина;
Уверенное знание пк;
Аналитические способности, знание операционных показателей.

Boss-Nadzor.ru › Лобня (Московская область) › Дежурный руководитель в Торговом центре Розничная торговля

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании METRO Cash & Carry

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

02.11.2016

Достоинства Парковка, туалетНедостатки Антисанитария и насилие!Расскажу вкратце об ужасном случае, который вскоре дойдет и до соответствующих инстанций.Речь пойдем о данном магазине на Комендантском проспекте в г. Санкт-Петербурге.К сожалению несколько недель назад пришлось там работать. В двух словах: в магазине проходила акция, и я был тем самым человеком, кто для этой акции все заготавливает: оборудование, фотоотчет, контроль промоутера (девочка, которая печатала купоны). Работа 12 часов. По трудовому кодексу при 12ти часовом рабочем дне предусмотрено 2 перерыва на обед по 45 минут. Но когда я отошел покушать, сотрудник магазина сделал мне выговор на повышенном тоне и унизил. Несмотря на то, что я вообще не являюсь их работником, а иду от рекламного агенства и с этим Metro никаких договоров не заключал, выговоры я получал по полной. В один из дней промоутер (та самая девочка, печатающая купоны), не вышла на работу. Я естественно вышел и выполнял свои обязанности. Однако, сотрудник магазина решил, что я обязан выполнять работу еще и не свою, а именно - промоутера. На должность промоутера в этом магазине нужен человек строго с санитарной книжкой, а у меня ее в жизни не было! И опять же, почему я должен выполнять не свою работу? За отстаивание своих прав я вновь получил выговор и более того, при расчете заработной платы, штраф 1000р., что составляло около 90% моей дневной ставки.Не советую работать даже близко с этим магазином. Санитарные нормы нарушены, нарушены права человека и конституция РФ. Буду благодарен за советы, как и куда обращаться. В сан. эпидем станцию заявка уже направлена, но боюсь безуспешно. Спасибо

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

03.06.2020

Достоинства Белая зарп, люди хорошие, столоваяНедостатки Все нравится, если бы не директорша. Вечно всем недовольна, с раздутым эго, не умеющая себя вести. Воем все вместе от нее. До этого директор был классный, хотелось ходить на работу.

Работник

METRO Cash & Carry

г. Москва 3,5

Хочу работать в компании

12.01.2014

Достоинства Полный соц.пакет. Своевремменно выплачивется заработная плата.Недостатки Прошла много этапов отбора кандидатов. Обещали много-чего, но как всегда получается... На собеседовании проговаривали график работы, обещали с 8:00-17:00 (говорили что могут в редких случаях задержать на 30-60 минут). А в реале почти каждый день до 21:00 ты сидишь на работе и занимаешься не понятно чем.( пишешь разные отчеты не относящееся к твоей работе) Руководитель отдела не помогает и не объясняет а только спрашивает. Кричит на сотрудников и переходит на личности. Чуть-что пугает что уволит. В конце каждого месяца заставляла нас покупать товары на собственные средства на 55 клиентов, для того-чтобы выполнить задачу ассортимент микс. Аргументируя что нам за выполнения этой задачи платят бонусы, но работая уже больше года не разу не видела этих бонусов.Все предновогоднии выходные заставляла нас работать каждые выходные при этом их не оплачивая постоянная текучка кадров в отделе по работе с клиентами. Многие новенькие приходя в отдел не выдерживают испытательного срока, пишут по собственному желанию и уходят в ужасе,спрашивая у нас,как вы это терпите! Так что в Саратовском филиале не так все хорошо как пишут.

Работник

Оставить отзыв