Руководитель группы подбора персонала

От 200000 руб.
Щелково (Московская область) Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Оформление по тк рф с первого дня работы;
  • Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);
  • Стабильная официальная заработная плата +премирование.
  • График работы 5/2 с 9 до 18 часов;
  • Комфортное место работы в конгресс-отеле "ареал" 4*: ногинский р-н, д.новая купавна; сиреневая ул. 21, микрорайон родинки;.
  • Корпоративный трансфер от г. балашиха, г. ногинск, жд ст. осеевская, жд ст. купавна до отеля и обратно;
  • Бесплатная парковка;
  • Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Корпоративная программа лояльности (скидки на услуги отеля);
  • Работа в дружном коллективе.
Обязанности
  • Руководить командой рекрутеров - ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников;
  • Обеспечивать своевременный подбор – выполнять планы по закрытию вакансий, лично вести ключевые позиции;
  • Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей;
  • Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать процессы, развивать hr-бренд отеля;
  • Анализировать и контролировать результаты – вести отчётность, оценивать эффективность подбора и адаптации сотрудников.

Требования к кандидату

Требования
  • Высшее образование (будет плюсом, если есть образование в hr менеджменте, кадровом делопроизводстве);
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
  • Хорошее знание word, excel, power point;
  • Знание e-staff, 1с, системы электронного документооборота;
  • Активная жизненная позиция;
  • Ориентация на результат.

Отзывы о компании Конгресс-отель Ареал

27.04.2022
Достоинства Пришел в компанию после пандемии, боялся что данный бизнес после пандемии завянет, но это не про Ареал, он развивается цветет и стремится к новым достижениям и целям. Работы много, много интересных задач. Но тебе всегда готовы помочь, подсказать и научить. Есть всегда возможность развиваться и учиться новому, возможен карьерный рост.корпоративный транспортдружный коллективвкусные обеды в столовойкорпоративная этика и мероприятияНедостатки Не обнаружил
Читать далее
21.09.2023
Белая заработная плата, корпоративная культура, проф.рост
Читать далее
20.09.2021
Работаю в Отеле уже 6 лет. Удобное расположение рядом с домом, зарплата всегда приходит вовремя. Компания предоставляет возможности для карьерного роста и обучения, независимо от должности. Коллектив дружный, руководство компетентное, все сотрудники — профессионалы своего дела.
Читать далее

Похожие вакансии

ИТЦ ТКС-ПОВОЛЖЬЕ 17.12.2025

Руководитель проекта (инженерные сети:автоматизация, слаботочка, электрика)

140000 - 150000 руб.
Казань Полный день
Подробнее
  • Контроль этапов реализации проектов; Сопровождение объекта от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию; Сопровождение заключения договоров генподряда, субподряда, подряда; Ведение финансовой отчетности при смр (оперативное выполнение); Защита гпр, гпм, графика освоения денежных средств; Ведение отчетности по объекту; Деловая переписка; Взаимодействие со службами заказчика и службами общества; Организация производственных совещаний; Контроль и участие в защите ведомости объемов работ заказчику; Ведение плана проекта; Коммуникации с заказчиком и субподрядными организациями; Контроль разработки проектной и технической документации; Организация и технический надзор выполнением смр и пнр на объекте, обеспечение качества и сроков выполнения работ в соответствии с графиком производства работ; Контроль ведения итд, сдача объекта заказчику; Руководство производственной деятельностью электромонтажных работ; Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами; Составление заявок на оборудование, материалы; Ведение учета выполненных работ с своевременная передача информации в пто для формирования исполнительной документации; Контроль за соблюдением рабочими, задействованными на объекте, правил промышленной безопасности, охраны труда. Проведение инструктажей на рабочем месте, ведение соответствующих журналов; Соблюдение сроков согласно графика производства работ; Проверка и учет выполненных работ, проверка соответствия выполненных объемов смр проектно-сметной документации, рабочим чертежам, снип; Ведение накопительных ведомостей выполненных работ, ведомостей по заработной плате (монтажников, бригадиров); Участие в оперативных совещаниях..
Спортмастер 16.12.2025

Руководитель группы планирования цепей поставок

115000 - 150000 руб.
Железнодорожный (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Сезонное и внутрисезонное прогнозирование нагрузки на ключевые участки цепей поставок и их сравнение с пиковыми возможностями операционной логистики на основе данных систем трейсинга. Повышение качества планирования товародвижения с целью повышения эффективности использования ресурсов операционной логистики, сокращения затрат и сроков доставки товара. Контроль выполнения текущих планов и анализ влияния отклонений. Контроль исполнения принципов планирования и реализации регионального товародвижения в соответствии с согласованной концепцией..
Сантэнс Сервис 16.12.2025

Руководитель транспортного департамента предоптовой логистики

договорная
Павловская Слобода (Московская область) Полный день
Подробнее
  • · руководить работой транспортного отдела, который занимается организацией для клиентов компании перевозок фарм.препаратов с использованием сторонних подрядчиков · обеспечивать организацию процессов перевозок · диверсифицировать и наращивать клиентский портфель, привлекать сторонних клиентов · осуществлять поиск новых подрядчиков для осуществления перевозок, учитывая соотношение цена/качество · обеспечивать повышение эффективности работы отдела · формировать бюджет отдела и осуществлять контроль за фактическими показателями бюджета · обеспечивать своевременную подготовку тендерной/коммерческой документации · заключать договоры (контракты, соглашения) на оказываемые услуги и последующее сопровождение клиентов Мы ждём, что вы: · готовы погрузиться в продукты и услуги компании. · амбициозны и нацелены на результат. · с удовольствием общаетесь с людьми. · умеете аргументировать, сможете отрабатывать отказы. · стремитесь получить новые навыки. · имеете активную жизненную позицию, готовы проактивно мыслить в рамках поставленных задач..

Вакансии компании

Конгресс-отель Ареал 16.12.2025

Администратор службы приема и размещения(ночная)

От 75000 руб.
Старая Купавна (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • — прием, размещение и выселение гостей, работа с паспортными данными — расчет гостя, работа с кассой, заполнение отчетной документации — качественное бронирование номеров и дополнительных услуг отеля, обработка онлайн-бронирований — обеспечение взаимодействия служб отеля, оформление технических заявок — работа с жалобами гостей, своевременное реагирование на просьбы и пожелания гостей..
Конгресс-отель Ареал 16.12.2025

Руководитель группы подбора персонала

От 200000 руб.
Ногинск (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Руководить командой рекрутеров - ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников; Обеспечивать своевременный подбор – выполнять планы по закрытию вакансий, лично вести ключевые позиции; Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей; Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать процессы, развивать hr-бренд отеля; Анализировать и контролировать результаты – вести отчётность, оценивать эффективность подбора и адаптации сотрудников..
Конгресс-отель Ареал 16.12.2025

Руководитель группы подбора персонала

От 200000 руб.
Балашиха (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Руководить командой рекрутеров - ставить задачи, развивать и мотивировать сотрудников; Обеспечивать своевременный подбор – выполнять планы по закрытию вакансий, лично вести ключевые позиции; Определять потребность в персонале – работать с руководителями подразделений, формировать профили должностей; Внедрять и улучшать инструменты подбора – искать новые источники, оптимизировать процессы, развивать hr-бренд отеля; Анализировать и контролировать результаты – вести отчётность, оценивать эффективность подбора и адаптации сотрудников..