Департамент Ф53

Упаковщик онлайн-заказов

82400 - 120700 руб.

Королев (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Удобный график на ваш выбор;
Возможна частичная занятость;
Выплаты раз в неделю;
Быстрое обучение и оформление
Бонусы и льготы от компании и партнеров;
Компенсация питания;
Социальные гарантии - компенсация медицины и фитнеса, страхование от несчастных случаев, корпоративный психолог;
Скидки внутри компании;
Компания предоставляет стильную форму;

Обязанности

По списку комплектовать и упаковывать заказы.

Требования к кандидату

Требования

Коммуникабельность;
Внимательность.

Boss-Nadzor.ru › Королев (Московская область) › Упаковщик онлайн-заказов Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

21.06.2023

зарплату они не платят полностью. Все сотрудники, которые считали сколько они передали готовых кандидатов и сколько они получали за них оплату, все говорят, что оплачивают нам всего лишь 30-40% от того, что передали. То есть налицо явный обман, нам не доплачивают

Кладовщик

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв