Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала

График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00 (возможно смещение);
Оформление по тк рф (белая заработная плата, бонус, дмс), подчинение директору по управлению персоналом;
М. новокузнецкая, в шаговой доступности от метро.

Формирование бюджета на персонал управляющей компании (ук) ;
Консолидация бюджетов на персонал управляемых обществ (уо);
Подготовка ежемесячного план-факторного анализа по отклонениям ук + консолидация уо;
Ежемесячное составление прогноза расходов бюджета на персонал ук + консолидация уо;
Ежемесячное планирование затрат (бддс) по статьям персонала + заполнение прогноза;
Сбор, обобщение и представление сводной и аналитической информации по вопросам оплаты труды, затрат и численности персонала;
Предоставление информации по бюджету на персонал для аудиторов и прочих заинтересованных лиц;
Расчет премии по итогам работы за год ук + оформление приказа;
Сопровождение проектов по изменению коллективных договоров и отс, в части оценки затрат на персонал.

Высшее экономическое образование;
Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях;
Знание 1с бухгалтерия; 1с зуп; рсбу, налоговое законодательство (заработная плата), порядок начисления заработной платы и страховых взносов;
Опытный пользователь exсel.