Условия работы
Высокая, официальная, стабильная заработная плата.
Работа рядом с домом.
Удобный график работы.
Корпоративное продвинутое обучение посредством интерактива и геймификации.
Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом компании.
Надбавка за подтвержденные знания.
Самый быстрый карьерный рост!
Официальное трудоустройство.
Социальные гарантии по тк.
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.
Обеспечение выполнения плановых показателей.
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация эффективного обслуживания покупателей.
Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций.
Мониторинг эффективного ценообразования.
Требования к кандидату
Желание работать и зарабатывать.
Нацеленность на результат.
Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: магнит, пятерочка, перекресток, чижик, дикси, азбука вкуса, fiх рriсе, лента, вкусвилл, sраr, меtrо, окей, монетка, ашан, светофор, самокат, сбермаркет, верный и других.
Отзывы о компании Красное & Белое, розничная сеть
Похожие вакансии
Администратор магазина, п. Романовка
- Организовывать работу грузчиков и продавцов-кассиров;;
- Замещать заведующего магазином на время его отсутствия;;
- Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;.
Администратор в ювелирную галерею "Luara" (Аэропорт Шереметьево)
- Подбор и консультирование покупателей по ювелирным украшениям;
- Продажа ювелирных украшений;
- Соблюдение кассовой дисциплины (1с-предприятие).
Администратор шведской линии
- Встреча и приветствие гостей отеля во время завтраков и обедов.;
- Подготовка зала к открытию шведского стола.;
- Взаимодействие с гостями, обеспечение высокого уровня сервиса..
Вакансии компании
Администратор магазина
- Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.;
- Обеспечение выполнения плановых показателей.;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина..
Администратор магазина
- Организация эффективной и бесперебойной работы магазина.;
- Обеспечение выполнения плановых показателей.;
- Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина..
Сотрудник торгового зала (start up)
- Постоянные командировки по территории рф (работа разъездного характера);
- Обучение работе и стандартам компании новых сотрудников.;
- Выкладка товара на места продаж в соответствии со стандартами..