Пятёрочка

Продавец-кассир

договорная

Верзилово(городской округ Ступино • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Оформление в соответствии с тк рф;
Стабильная официальная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя;
Возможность подработки (работа по совместительству);
Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов;
Работа рядом с домом;
Скидки в магазинах сети;
Фирменная спецодежда;
Возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчёт);
Выкладка товара в зале;
Отслеживание сроков годности товара;
Проверка наличия ценников;
Консультация покупателей в зале.

Требования к кандидату

Требования

Ответственность;
Дисциплинированность;
Внимательность;
Приписное свидетельство или военный билет (для военнообязанных).

Boss-Nadzor.ru › Верзилово(городской округ Ступино › Продавец-кассир Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Пятёрочка

Пятёрочка

г. Магнитогорск 3,7

Хочу работать в компании

06.03.2025

Систему мотивации, её всегда необходимо актуализировать в соответствии с рыночными условиями и тенденциями Надёжный работодатель, есть перспективы и возможности карьерного и профессионального роста, компания также даёт возможность пробовать себя в других сферах, переквалифицироваться, ценит внутренних сотрудников и поощряет

Работник

Пятёрочка

г. Хабаровск 3,7

Хочу работать в компании

21.07.2025

Вечно нет часов, карьерный рост только для тех, кто нравиться директору. Детские подарки обещаные на НГ, при увольнении решили оставить себе, хотя в списках я была и их выдавали, когда я еще числилась сотрудником. Зарплата всегда вовремя, выплаты прозрачные, в этом все хорошо

Работник

Пятёрочка

г. Москва 3,7

Хочу работать в компании

15.07.2025

Беспорядок в организационной структуре, в связи с появлением возможности заработать премию на показателях, вышестоящее руководство экономят на персонале, запрещают вывод грузчиков на смену, необъективно завышают планы РТО, премирование линейного персонала происходит необъективно, гости занижают оценки по НПС из-за субарендаторов, и прочих факторов, которые не имеют прямого отношения к обслуживанию в магазине. Близость к дому, ситуация в компании немного лучше, чем у конкурентов

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Пятёрочка 16.12.2025