Тип-Топ Индустриальные решения

Административный руководитель направления "Технические услуги"

договорная

Москва • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Работа в стабильной успешной компании;
Оформление по тк, официальное трудоустройство в штат компании;
Конкурентоспособная заработная плата : оклад + kpi + бонусы с продаж;
Компенсация изучения английского языка онлайн;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.

Обязанности

Разработка стратегий развития направления
Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и направлений развития.
Участие в формировании планов и бюджетов
Организация и контроль выполнения планов
Оптимизация процессов и ресурсов для повышения эффективности работы
Подбор, обучение и развитие кадрового состава
Мотивация сотрудников
Подготовка и отслеживание отчетов
Выстраивание эффективных коммуникаций между отделами

Требования к кандидату

Требования

Хорошие управленческие, организаторские навыки
Опыт управления сотрудниками
Работа в режиме многозадачности
Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации

Boss-Nadzor.ru › Москва › Административный руководитель направления "Технические услуги" Административный персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Тип-Топ Индустриальные решения

Тип-Топ Индустриальные решения

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

29.11.2018

Достоинства У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали с Компанией, задачами). Расстаемся всегда абсолютно аккуратно, никто не может пожаловаться, что ему чего-то не доплатили. В Компании много сотрудников, кто работает здесь много лет. Мы вовремя получаем зарплату, ходим спокойно в отпуска, вовремя заканчиваем рабочий день, веселимся на корпоративах, сидим в приятном офисе, имеем возможность участвовать в интересных проектах. Отвечать на каждый отрицательный комментарий не хотим, тем более они все анонимны, а так - мы бы могли по каждому такому аутсайдеру объяснить, почему он сейчас не в нашей команде. Мы очень надеемся, что Вы прочитаете наш комментарий, поверите именно ему, приедете на собеседование, сами все на месте оцените и решите, по дороге Вам с нами или нет. Заранее спасибо за понимание!Недостатки У меня обращение к кандидатам: возможные будущие Коллеги! Нам неприятны комментарии, которые абсолютно не соответствуют действительности. Обычно их пишут люди, обиженные на Компанию. Причины обиды могут быть разные (чаще всего расстаемся с людьми из-за неэффективности или просто не совпали с Компанией, задачами). Расстаемся всегда абсолютно аккуратно, никто не может пожаловаться, что ему чего-то не доплатили. В Компании много сотрудников, кто работает здесь много лет. Мы вовремя получаем зарплату, ходим спокойно в отпуска, вовремя заканчиваем рабочий день, веселимся на корпоративах, сидим в приятном офисе, имеем возможность участвовать в интересных проектах. Отвечать на каждый отрицательный комментарий не хотим, тем более они все анонимны, а так - мы бы могли по каждому такому аутсайдеру объяснить, почему он сейчас не в нашей команде. Мы очень надеемся, что Вы прочитаете наш комментарий, поверите именно ему, приедете на собеседование, сами все на месте оцените и решите, по дороге Вам с нами или нет. Заранее спасибо за понимание!

Работник

Тип-Топ Индустриальные решения

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

14.09.2024

Проходила собеседование с неким директором направления Андреем, которое организовывала Борисова Анастасия Алексеевна. Собеседование проходило в атмосфере абьюза со стороны Андрея, на который Анастасия Алексеевна не реагировала. Алексей - мужчина предпенсионного возраста. Проявлял агрессию. Перебивал. Не проявлял уважение, когда пыталась ответить на его вопрос о проекте, которым я больше всего горжусь. Создавалось ощущение, что он хотел не проверить профессиональные навыки, а самоутвердиться. Цитаты (воспроизвожу по памяти): "Представьте, что я инвестор. Что вы будете мне рассказывать о проекте", "Что вы мне тут говорите? Я что - об этом спрашивал!", "Я ясно дал понять, что меня интересуют финансовые показатели" (было сказано, что есть NDA). Короче, отправьте этого деда на пенсию и держите подальше от соискателей! Просто стыд!

Работник

Тип-Топ Индустриальные решения

г. Москва 3,2

Хочу работать в компании

15.06.2022

Достоинства Хочу выразить всем Вам огромное спасибо, за продуктивную совместную работу и тёплые, почти дружеские отношения в коллективе! За время работы в Тип-Топ, я узнал много нового и интересного, участвовал в увлекательных, до азарта, проектах, развил полезные навыки.Отдельное спасибо хочу выразить коммерческому отделу в общем, и Светлане Ванькиной в частности, за талантливое управление и наставничество!Буду только с теплом вспоминать о работе в Тип-Топ. Это был великолепный опыт!Недостатки нет

Работник

Оставить отзыв

Вакансии компании

Тип-Топ Индустриальные решения 16.12.2025