Курьер на автомобиле компании (Молжаниново)

198000 - 286000 руб.
Голицыно (Московская область) Полный день
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Вознаграждение от 11 000 ₽ в день, при сотрудничестве 18 дней возможный уровень оплаты от 198 000 ₽;
  • Еженедельный доход: получайте выплаты каждую неделю;
  • Прозрачный расчет вознаграждения: чем больше точек в рейсе и длиннее маршрут — тем выше оплата;
  • Оплачиваемая ознакомительная поездка с опытным курьером, содействие при доставке заказов со стороны опытного курьера в первый месяц сотрудничества;
  • Доставка заказов в заранее согласованные дни: дневные и ночные смены;
  • Возможность загрузки до 2-х раз в день;
  • Доставка по закрепленному маршруту;
  • Предоставление автомобиля для осуществления доставок – не нужно использовать свой автомобиль;
  • Возможно сотрудничество вахтой с предоставлением общежития;
  • После закрытия первых 25 маршрутных листов дополнительное вознаграждение 40 000 ₽;
  • Бонус 30 000 ₽ за каждого друга, ставшего нашим партнёром по твоей рекомендации
Обязанности
  • Доставлять товары интернет-магазина до покупателей/в пункты выдачи/в постаматы на автомобиле компании;
  • Забирать возвраты от клиентов и из пунктов выдачи.

Требования к кандидату

Требования
  • Стаж вождения от 1 года по водительскому удостоверению;
  • Телефон на базе android или ios;
  • Статус самозанятого либо ип.

Отзывы о компании Ozon

14.03.2024
Стабильность, набор обязанностей, график, условия труда, лояльность
Читать далее
25.08.2023
К сотрудникам хорошо относятся. Никогда наедине с проблемой не оставят, помогут.
Читать далее
08.11.2022
1) Обучение новых сотрудников - обучение в виде сарафанного радио - один так сказал показал, другой так сказал и показал, третий вообще другую информацию преподносит; Тут зависит от самого новичка, но у большинства часто возникают ошибки. А та информация что преподносится на слайдах в основном уже устаревшая по словам кураторов; Итоговый тест многие не проходят, но все равно всех отправляют работать и список вопросов совсем не понятен - больше половины вопросов не всем была понятна. + Система менеджмента хромает, с/у, н/с нужно проходить курсы менеджмента, а не как «пастухи и овцы». Может обязанности свои они знают, но это одно. Тут также играет роль личности человека, так что где как. 2) У каждого склада свои требования - обучение в одном складе, основная работа в другом складе куда устраивался и везде разные требования и по итогу у многих были ошибки, так как обучались тому что было на первом складе. А инструктажа в новом складе не проводили; 3) Условия отдыха - очень не хватает больше сидячих мест, так как ноги очень сильно устают несмотря ни на что: хоть любого возраста ты будь, хоть в удобной обуви. 4) Не совсем понятная система штрафов - ее как бы нет, но есть баллы за ошибки есть - основного списка или перечисление ошибок нет, чтобы избежать дальнейших проблем и ошибок; 5) Заработная плата - самое интересное, на собеседовании обещают одно, а по сути совсем другое. Система начисления зп - информация приходит с расчетным листом, столько мороки чтобы открыть лист и по факту ничего информативного нет. Также спрашивая старшее руководство по систему начисления - лишь неясное объяснение.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании