Комплектовщик-упаковщик

От 80000 руб.
Чехов (Московская область) Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия
  • Оформление по тк рф с 1-го дня, оплачиваемые больничные листы, отпуск;
  • График работы 2/2 (день\ночь);
  • Корпоративный транспорт из городов: подольск, климовск, чехов, серпухов;
  • Бесплатное питание;
  • Выдача спецодежды;
  • Теплый, чистый склад класса "а++";
  • Крупногабаритного товара нет, только мелкоштучный;
  • Хороший коллектив;
  • Акция "приведи друга!" - премия в размере 10 000 рублей на руки;
Обязанности
  • Приёмка\сборка\упаковка\комплектация товара с помощью тсд (терминал сбора данных);

Требования к кандидату

Требования
  • Рассматриваем без опыта работы, но вашим преимуществом будет опыт в такой должности, как: упаковщик, комплектовщик, сотрудник склада, приёмщик, кладовщик, специалист склада;
* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Мой Мир

21.07.2025
Руководство может немного игнорировать ваши вопросы, особенно если вопрос срочный, постоянно требует от вас повышение показателей, которые вы исправить не можете ведь это в какой-то части зависит не от вас, а от клиентов. Очень маленькая заработная плата. Ваше мнение не особо-то и учитывают особенно в тех случаях, когда им нужны люди на другие направления, вам предложат пойти на него, но отказаться у вас не получится, потому что в любом случае вас туда даже против вашей воли поставят. Но проблема в том, что вы должны сразу же прийти со всем оборудованием. Вам не предложат ни какую-то скидку на покупку гарнитуры либо же оплаты интернета. Рабочей страховки я так и не наблюдаю. Вторую копию договора, которая должна быть у меня, мне также не предоставили. Из-за всех этих факторов очень большая текучка кадров и люди почти постоянно меняются. Как подработка или первая работа может и сойдёт, но долгое время тут продержаться будет сложно из-за некомфортных условий для работников. Плюсы у компании есть. Сам коллектив дружный, люди отзывчивые, новичков принимают и помогают им в начале. Можно поставить график так как удобно тебе из предложенных вариантов. Если необходимо есть возможность поменять рабочие дни. Зарплаты выплачиваются своевременно. Есть возможность получить премию, хоть и нормальная премия почти недосягаема. Руководство относительно понимающее. Есть возможность поучаствовать в конкурсах компании и получить какие-то подарки либо денежное вознаграждение, бесплатное обучение и его оплата. Есть возможность поставить отдых так, как удобно вам.
Читать далее
25.07.2025
Поощряется внутренняя конкуренция, не всегда оправданная. Часть важных вопросов решается в личных разговорах. Для себя лично не вижу вариантов карьерного роста. Слабый соцпакет - нет ДМС. Работаю здесь чуть больше двух лет. Нравится, что есть постоянное движение, запускаются новые проекты, компания старается расти в нынешних непростых условиях. Сотрудники дружат отделами, многие общаются и вне работы. Несколько раз в год устраивают довольно веселые корпоративы. Офис довольно комфортный, есть зоны отдыха. Есть бесплатная парковка. Зарплату выплачивают своевременно. Многие работают 5-10 и более лет. В целом, всегда есть варианты повысить доход за счет увеличения кол-ва обязанностей. Есть возможность работать удаленно на время болезни и не потерять в доходе.
Читать далее
25.07.2025
Ужасная не удобная устаревшая почта. Все современно и на уровне только в тех отделах, где руководители сами заинтересованы и плотно занимались автоматизацией процессов, но в целом на уровне компании сильно не хватает общего вектора на автоматизацию. Руководство и коллектив 100 из 100! Все как одна большая дружная семья. Все друг с другом общаются, помогают, в любой ситуации вместе поплачем и вместе посмеемся. Ооочень маленькая текучка, я работаю чуть больше года и считаюсь "новичком" в компании. Комфортный офис с уютной домашней обстановкой, который постоянно улучшают. К лету обещали лаундж-зону с лежаками на крыше)) Корпоративы без пафоса, по атмосфере напоминающие доброе семейное торжество среди близких людей, только с масштабом и шоу)) И самое главное, разнообразие рабочих задач, дающих возможность к постоянно профессиональному развитию. Руководство, которое слушает и СЛЫШИТ сотрудников, быстрое решение вопросов за чашкой утреннего кофе. Достойная рыночная белая зарплата, индивидуальные премии за достижения перед компанией. Гибкий график, основанный на "главное, чтобы задачи выполнялись". В общем, через пару месяцев стало понятно, почему многие коллеги придя сюда на первое место работы, работают десятилетиями и мечтают уйти отсюда на пенсию. Мой Мир, вы - лучшее мое место работы, с лучшей командой и лучшим замечательным нашим и уважаемым ГД!))
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании

Мой Мир 16.12.2025

Водитель штабелера

От 96000 руб.
Подольск (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • Съем паллет с мест хранения; Подъем паллет на места хранения; Подбор товара; Замена аккумуляторных батарей..
Мой Мир 16.12.2025

Бригадир склада (приемка)

От 122700 руб.
Серпухов (Московская область) Сменный график
Подробнее
  • Организация проведения работ на складском производстве; Расставление сотрудников по рабочим местам на производстве; Обеспечение выполнения сменного задания работниками; Контроль эффективности работы сотрудников на участке в соответствии с нормой выработки; Контроль правильности исполнения складских операций/процедур/регламентов; Наставничество, обучение и развитие персонала смены..
Мой Мир 16.12.2025

Технолог складских процессов / WMS (Валищево)

100000 - 130000 руб.
Подольск (Московская область) Полный день
Подробнее
  • Осуществление технической поддержки пользователей по системе wms; Консультирование пользователей по вопросам работы в системе в рамках собственных компетенций или с помощью смежных служб; Взаимодействие с руководителем склада по возникающим ошибкам; Работа на складе фулфилмент с большим количеством sku; Оптимизация топологии, зонирование, поддержание адресного хранения в актуальном состоянии; Выявление узких мест в складских процессах, усовершенствование текущих операций, сокращение трудозатрат; Тестирование внедряемых доработок; Внедрение нового функционала на складе, обучение ключевых пользователей; Разработка пользовательских инструкций, обучение; Участие в нормировании рабочих процессов; Отслеживание отклонений в выработке сотрудников склада, анализ корректности нормативов..