Водитель высотного штабелера

От 87 000 руб.
Сергиев Посад (Московская область) Сменный график
Откликнуться

Условия работы

Условия

Адрес работы: д. кузяево, логистический комплекс "белый раст"
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
Комфортные условия работы на складе класса а
Оплачиваемые отпуска и больничные листы
Стабильная заработная плата от 87 000 руб. до вычета ндфл за 15 рабочих смен в месяц, выплаты 2 раза в месяц (аванс и з/п)
Ежегодная индексация заработной платы
Удобный график работы 2/2 (2 смены в день, 2 выходных дня, 2 смены в ночь, 2 выходных дня)
Бесплатная спецодежда
Льготное питание
Бесплатные путевки в детские летние лагеря
Бесплатные новогодние подарки для детей
Корпоративные праздники и семейные мероприятия
Бесплатный корпоративный транспорт из городов: дмитров, икша, лобня, александров, сергиев посад, рогачево, новосиньково.
Возможность профессионального и карьерного роста
Хороший дружный коллектив

Обязанности

Перемещение грузов (спуск/подъем) на паллетах с помощью высотного штабелёра
Участие в других складских процессах: разгрузка, приемка, размещение, комплектация, контроль, отгрузка
Внимательность, ответственность

Требования к кандидату

Требования

Образование не ниже полного среднего
Опыт работы на складе/рц/лц, на производстве на рич-траке (высотном электро-штабелере) от 1-года
Знание складских процессов и операций, их специфики и особенностей
Опыт работы с системами wms (тсд)
Действующие права тракториста-машиниста, кат. "в" на электропогрузчик

Отзывы о компании FM Logistic

25.08.2023
Премия по усмотрению руководителя, график далеко не тот что прописан в договоре, серые непонятные схемы, убитые машины
Читать далее
24.10.2023
1) Руководство безграмотное.Из целого штата руководящего состава можно выделить лишь единицы действительно компетентных и грамотных руководителей. 2) По производственой части полный бардак.Линейные руководители подразделений и младший руководящий состав(бригадиры) не исполняют своих прямых обязонностей,совершенно безграмотное руководство. 3)Нарушение трудового законодательства. Линейных сотрудников массово и систематически оставляют дома по причине отсутствия работы.Простой не оплачивается.Несогласным сидеть дома задним числом проставляют прогулы ,подталкивая к увольнению 4)Рядовые сотрудники склала ведут себя ,как стадо быдолья а-ля хабалье-тюряга. Так как со стороны руководства и службы безопасности нет должного контроля. 5) есть откровенно сотрудники с ярковыраженными проблеммами с психикой -Ваулина(у данной гражданки случаются маниакально-пихопатические припадки прямо на рабочем месте.Например,данная гражданка прячет документы с котрыми работают другие сотрудники и потом выглядывает из-за угла.И разнообразные действия такого рода) Гражданка Пискунова молча подходит и фотографирует в раздевалке не имеющих к ней отношения сотрудников в нижнем белье.Это явный признак проблем с психикой) 5)СТОЛЬКО НЕКОМПЕТЕНТНЫХ,БЕЗГРАМОТНЫХ,ХАБАЛКОВАТЫХ А-ЛЯ ТЮРЯГА И НЕАДЕКВАТНЫХ(с психическими расстройствами) ЛЮДЕЙ В ОДНОМ МЕСТЕ Я НЕ ВИДЕЛА НИКОГДА!!!!!!!!!! ФМ это просто дно. Приют неадекватного хабалья и безграмотного руководящего состава.
Читать далее
FM Logistic
г. Мирный (Архангельская область) 3,1
25.08.2023
Всех приветствую, из за действий одного из сотрудника данной компанией (Андрея Никитина), попал в крайне сложную жизненную ситуацию. Прошел длительное и сложное собеседование на должность внедренца 1с, решил домашнее задание, выслали офер. Все устроило. В последний день увольнения в своей компании, мне предложили другую должность с повышенной ставкой, но я отказался. Спросил у Андрея (руководителя отдела), будут ли обучения сотрудника в счет компании (на мой взгляд нормальный вопрос любого уважающего себя сотрудника, который хочет повышать свои компетенции), и сказал что этот пункт важен для меня, на что Андрей сказал, да, если не уверен, не иди к нам. Жду ответ до 18:00. Хотя я и так уже все давно решил. В 18:00 мне звонит Эйчар Татьяна,говорит что звонит от Андрея за ответом. На что я отвечаю: что, очевидно мы друг друга не услышали, и решения работать в ФМ принял давно, иначе зачем бы я увольнялся? В 19:00 мне пишет Андрей с наездом, почему я ответ дал именно Эйчар а не ему до 18:00, и это было странно, потому что эйчар звонил как бы от его лица. Я извинился, сказал что произошло недопонимание. На что получил ответ: Нам такой сотрудник не нужен. А ТЕПЕРЬ ВНИМАНИЕ: 1)я уволился с хорошего места, ради того что бы здесь работать 2) Ответ: "сомневающиеся люди нам не нужны" был дан ЗА ОДИН ВЕЧЕР ДО ТРУДОУСТРОЙСТВА, то есть на следующее утро меня должны были уже оформить в ФМ 3) У меня 2ое маленьких детей и ипотека. То есть из за того что банально, человек решил показать "кто тут хозяин положения", я потерял хорошую работу, месяц бесполезных ожиданий потому что мог найти другую работу за это время, нервы испорчены, тратил несколько дней на решение 4 сложных задач которые они дают при трудоустройстве+ собеседование которое длилось 2.5ч ВЫВОДЫ: Решайте сами идти вам работать в эту шарагу, которая мимикрирует под французский конгломерат или нет. Где при подписанном оффере любой ч(м)удак может вам сказать нет, за несколько часов до подписания приема на работу.
Читать далее

Похожие вакансии

Вакансии компании