Департамент Ф53

Комплектовщик онлайн-заказов

75000 - 100000 руб.

Апрелевка (Московская область) • Полный день

Откликнуться

Условия работы

Условия

Удобный график на ваш выбор;
Стабильные выплаты каждые 2 недели;
Отсутствие системы штрафов;
Бонусы и льготы от компании и партнеров;
Подарки сотрудникам на праздники;
Стильная корпоративная форма.

Обязанности

Собирать и упаковывать интернет заказы в соответствии со списком.
Проверять сроки годности и товарный вид продуктов

Требования к кандидату

Требования

Внимательность и ответственность;
Активная жизненная позиция.

Boss-Nadzor.ru › Апрелевка (Московская область) › Комплектовщик онлайн-заказов Рабочий персонал

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Департамент Ф53

Департамент Ф53

2,6

Хочу работать в компании

21.12.2023

Очень маленькая зарплата!!! Работая на кухне в Департаменте Ф53, я был удивлен тому, как компания не ценит труд своих сотрудников. Это низкая оплата не соответствует той усиленной работе, которую требует должность. Это создает ощущение недооцененности и несправедливости. Плохая коммуникация между сотрудниками - работать неприятно. Нет ясного обмена информацией и неэффективная коммуникация приводят к недопониманиям, ошибкам и общему ощущению хаоса на рабочем месте. Нестабильность правил – еще одна проблема, с которой приходится сталкиваться каждый день. Сотрудники постоянно вынуждены адаптироваться к новым требованиям, что затрудняет поддержание стабильности и профессиональной уверенности.

Работник

Департамент Ф53

г. Москва 2,6

Хочу работать в компании

21.06.2023

зарплату они не платят полностью. Все сотрудники, которые считали сколько они передали готовых кандидатов и сколько они получали за них оплату, все говорят, что оплачивают нам всего лишь 30-40% от того, что передали. То есть налицо явный обман, нам не доплачивают

Кладовщик

Департамент Ф53

г. Краснодар 2,6

Хочу работать в компании

25.10.2023

Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю

Работник

Оставить отзыв