Парта

Администратор в детскую онлайн-школу (без поиска клиентов)

40000 - 65000 руб.

Химки (Московская область) • Удаленная работа

Откликнуться

Условия работы

Условия

— удалённый формат взаимодействия.
— график 2/2, по 12 часов в день (обеденный перерыв и короткие перерывы в течение дня).
— сотрудничество по договору гпх с официальными отчислениями.
— вознаграждение от 40 000 до 65 000 рублей (базовая часть + kpi + бонусы).
— бесплатное обучение и поддержка наставника.
— возможность карьерного роста: оператор → старший оператор → руководитель группы.
Ключевые слова: оператор колл-центра, оператор call-центра, оператор исходящих звонков, оператор входящих звонков, менеджер по звонкам, оператор горячей линии, оператор удалённо, менеджер по телефону, менеджер по работе с клиентами.

Обязанности

— совершение звонков по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты).
— работа по готовым скриптам и фиксация результатов в crm (amo).
— запись клиентов на бесплатную консультацию (продавать не требуется).
— работа с возражениями и проведение клиента по воронке.
— выполнение плана по назначенным консультациям.

Требования к кандидату

Требования

— опыт работы в колл-центре, телефонных продажах или на линии поддержки от 0,5 года.
— навыки уверенного общения по телефону.
— готовность работать с большим объёмом наборов (200–250 в смену).
— наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры.

Boss-Nadzor.ru › Химки (Московская область) › Администратор в детскую онлайн-школу (без поиска клиентов) Продажи, обслуживание клиентов

* Уточняйте актуальность вакакнсии на сайте работодателя

Отзывы о компании Парта

Парта

г. Санкт-Петербург 3,8

Хочу работать в компании

25.08.2023

Тут смело можно выделить хорошую систему мотивации, удобный график и сам формат работы. Можно работать с любой точки города, имея с собой ноутбук. При этом, есть еще офис в центре города. Очень приятно работать в одной команде молодыми и амбициозными ребятами

Работник

Парта

г. Москва 3,8

Хочу работать в компании

15.04.2023

Коммуникацию между сотрудниками: не хватает единой системы, где можно было бы найти любого из сотрудников и связаться с ним.

Работник

Парта

г. Серпухов 3,8

Хочу работать в компании

16.02.2025

История получилась интересная и поучающая. На момент приглашения я работал на прошлом месте. Сама парта не предлагает официального трудоустройства. Однако я записался на собеседование. На собеседовании уточнил, смогу ли я обучение совмещать с прошлой работой, ибо не хотелось бы уходить в никуда. Можно, говорят, ну отлично, записываюсь на обучение. С момента начала обучения у меня возникло непонимание, почему со мной общаются так, будто эта компания единственный работодатель в мире, не понял к чему пафос. В чём это заключалось: 1. Во время первой попытки пройти обучение меня слили со словами, что совмещать нельзя. При чём в достаточно грубой манере. 2. Я загорелся идеей всё таки работать здесь, поэтому перезаписался на другой поток. Очень странное обучение Во время него действительно объяснят продукт, но информации очень много и усвоить её за 2 дня трудновато, особенно учитывая, что объяснять материал будет не человек. Вы просто будете смотреть видосики на платформе. После просмотра нужно будет выполнить дз, оно не сложное, но очень странное Из разряда: Напишите по 15 вопросов на раскрытие возражения «я подумаю» для ребёнка и для родителя В целом успеть всё сделать в срок тяжело, ибо уроки 30 мин-4 часа, в день уроков несколько и потом ещё нудное дз. А если не успел, тебе сразу сообщают, что вообще то обязательно нужно было успеть. И то что тебе нипутёвому дают последний шанс….. Жизнь будто давала мне сигналы что сюда мне точно не нужно, ибо у меня началась ангина, температура 40. Я попросил дать мне время отлежаться и мне с барского плеча позволили сдать дз не сегодня в 22:00, а завтра в 15:00. Ну за ночь ангина явно пройдёт…. Ладно, думаю, хрен с ним, поднапрягусь Успел таки сдать в срок, но попросил перенести на пару дней экзамен, ну потому что в моём состоянии это было невозможно. Мне сказали что могут только записать на перепрохождение обуча в последний раз и то из-за доброты душевной, потому что попытки всего 2…. Я, как гений мысли, записался в третий раз и таки прошёл обучение Мне не ясно, почему мне предъявляли претензии, хотя не дали информацию о том как проходит обучение. И почему от меня требовали работать как в последний раз, хотя у меня температура 40. Ну да ладно, думаю, может просто госпожа обучающая словила звезду. И решила что ей можно разговаривать со всеми так как она посчитает нужным. Отработал 1,5 недели Сколько ты будешь работать зависит не от тебя, а от того, сколько народу тебе запишут У меня стояло 5 часов, лидов при этом 2)))) Лиды не качественные, приходят в полной уверенности, что всё бесплатно. Я не любитель жёстких продаж, я знаю как можно надавить и продавить человека на покупку, но я не считаю это честным, особенно если приходит многодетная мать, у которой 15к на 3 детей и ипотеку. Убеждать её оформить рассрочку я не считаю этичным. Несмотря на это, за 1,5 недели мне удалось довести до сделки 2 человек В один прекрасный день мне пишет руководитель, что у меня плохие показатели и предлагает альтернативные позиции. Вопрос, откуда возьмутся показатели? Если за 12-13 рабочих дней было около 30 лидов, и большая часть из них была обманута менеджером первой линии, который сказал, что у нас бесплатное обучение? И кстати, обратной связи по моей работе никто не давал, не говорил мне какие моменты нужно исправить. Эта история ещё в процессе, не знаю выплатят ли мне хоть что-то. Рекомендую Вам не очаровываться красивыми обещаниями, не тупить как я😅 И всегда держать в голове, что если компания не даёт никаких гарантий, то она не достойна внимания

Методист

Оставить отзыв

Вакансии компании

Парта 16.12.2025